Pauză de masă de o oră în mijlocul programului, care astfel ajunge la 9 ore/zi. Dacă nu o iau pot pleca cu o oră mai devreme acasă?

Nu poate fi obligatorie pauza de masa .... potrivit Codului Muncii, salariaţii au dreptul la pauză de masă şi la alte pauze, în condiţiile stabilite prin contractul colectiv de muncă aplicabil sau prin regulamentul intern.

Art. 38 din Codul Muncii: " Salariatii nu pot renunta la drepturile ce le sunt recunoscute prin lege. Orice tranzactie prin care se urmareste renuntarea la drepturile conferite de lege salariatilor sau limitarea acestor drepturi este lovita de nulitate".
Art. 134 din Codul Muncii: "(..) salariatii au dreptul la pauza de masa si la alte pauze (...)".
Eu de aici inteleg ca un salariat nu poate sa refuze pauza de masa.

In doctrina . s-a opinat
"Nu se aplică interdicţia instituită de art. 38 din Codul muncii în cazul în care salariatul renunţă total sau parţial la un drept în schimbul obţinerii altui avantaj, cu condiţia însă ca renunţarea să nu conducă la diminuarea dreptului sub limita fixată de lege ..."
(Ovidiu Macovei, Conţinutul contractului individual de muncă, Editura Lumina Lex, Bucureşti, 2004, p. 78-79)

"Salariatul poate renunţa la drepturile sale, dacă o astfel de renunţare îi aduce un avantaj, cum ar fi situaţia în care renunţarea la preaviz....."
(Ion Traian Ştefănescu, Tratat de dreptul muncii, vol. I, Editura Lumina Lex, Bucureşti, 2003, p. 103)

Faceti o adresa la compartimentul dv. de resurse umane, eu cred ca un minim de masa trebuie sa existe si ca aceasta nu poate inceta sa existe. Dar, asa e, e discutabil.

La mine la munca prin contractul colectiv, aceea ora de pauza e distribuita altfel: o pauza de 10 min la 2 ore de lucru si pauza de masa e 20 de minute adica la 8 ore de lucru am 40 de minute pauza si 20 de minute pauza de masa insumeaza in total o ora. E normal asa ceva? Eu nu cred, sa nu mai zic de colegi care la fiecare 30 de min ies la o tigara si stau 10 min, adica muncesc doar jumate norma.