Pauză de masă de o oră în mijlocul programului, care astfel ajunge la 9 ore/zi. Dacă nu o iau pot pleca cu o oră mai devreme acasă?

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Pauză de masă de o oră în mijlocul programului, care astfel ajunge la 9 ore/zi. Dacă nu o iau pot pleca cu o oră mai devreme acasă?

Utilizator 11:44, 26 Septembrie 2018

Buna ziua,
Lucrez la o companie care are are programul de la 9 la 6, incluzand si o ora de pauza. In regulamentul interior este specificat ca obligativitatea angajatului este sa efectueze cele 8 ore zilnice. De aici eu deduc ca daca nu imi iau pauza de masa pot sa plec la 5 acasa. Mai e ceva de care trebuie sa tin cont inainte de a imi ajusta programul ocazional cu aceasta pauza "indecenta"? Multumesc pentru raspunsuri.

Ultima modificare: Vineri, 28 Septembrie 2018

Răspunde Citează

26 mesaje

3804 vizualizări

8 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 16:57, 11 Octombrie 2018

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (2)

Pagina 4

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Codul munci Buna ziua , vreau sa va intreb daca in cele 8 ore de lucru /zi este prevazuta si o pauza de masa? Timpul alocat pauzei de masa trebuie recuperat? (vezi toată discuția)

Program de lucru vreau sa stiu cum se poate face ca programul de lucru sa fie de 9 ore , cu pauza de masa de 1 ora inclusa ? Trebuie specificat in contractyul individual de ... (vezi toată discuția)

Pauza de masa-obligatoriu sau nu Buna dimineata! Lucrez de aproximativ 1 an de zile in cadrul unei firme, iar programul de lucru a fost de 8 ore, de la 8-16.00. Saptamana trecut, m-au ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2018-10-10 12:02:00

Consilier juridic 12:02, 10 Octombrie 2018

Unde este specificat ca pauza de masa se ia intre 12 si 14?

Răspunde Citează

Ionut.ion Utilizator · Answer 2 · 2018-10-10 12:18:23

In time and... cica exista un paragraf..." pauza de masa este de maxim o ora si se ia intre orele 12 si 14...sau ceva de genul, e trecuta in a doua sau a treia postarea a doamnei ce a intrebat...

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2018-10-10 13:39:37

Consilier juridic 13:39, 10 Octombrie 2018

Am observat acum .. mersi

Răspunde Citează

adriandimitriu Utilizator · Answer 4 · 2018-10-11 16:25:39

Firește că în a angajatorului. Dar dacă un drept al dvs crează o obligație pentru mine, mie nu-mi pasă de dreptul dvs, ci de obligația mea. Întâmplător sunt identice. Asta e o problemă de management nu de legislație

Cornel Vasile a scris:

Dreptul salariatului creeaza obligatie in sarcina angajatorului si nu obligatie in sarcina angajatului ... legislatia muncii se completeza cu cea civila.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2018-10-11 16:57:13

Consilier juridic 16:57, 11 Octombrie 2018

Nerespectarea obligatiei este sanctionabila de cele mai multe ori.

Răspunde Citează