Daca e concediu fara plata, stam acasa sau margem la munca?

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Daca e concediu fara plata, stam acasa sau margem la munca?

Utilizator 12:35, 13 Noiembrie 2009

va intreb in numele tuturor asistentelor si infirmierelor dintr-un spital din Romania(unde totul e posibil).in luna aprilia ac au fost retinute din drepturile salariale toate sporurile care ni se cuveneau(spor de noapte, sambete duminici ,spor de sectie)in afara de sporul de vechime ,precum si bonurile de masa pe motiv ca este criza financiara,a.i o asistenta debutanta primeste in momentul de fata un salariu lunar de 490 lei si o infirmiera cu vechime 470 lei.desi am lucrat f multe ore suplimentare de asemenea acestea nu au fost platite din aceleasi motive de criza si nici zile libere nu am primit pentru ca nu ex suficient personal medical ca se fie asigurat serviciul medical.acum am fost anuntate ca in fiecare luna o sa se opreasca din salariu o suma corespunzatoare a 4 zile de concediu f plata (conform legii)insa noi suntem obligate sa venim la munca in acele zile.noi nu cunoastem legile insa povestea e cusuta cu ata alba,si noua nu ni se pare corect asa incat ne gandeam sadam institutia in judecata.inrebarea este:avem drepate sa ne cerem drepturile si vom castiga in cazul unui proces,sau vom munci in continuare fara bani?va rugam mult ajutati-ne

Răspunde Citează

22 mesaje

1953 vizualizări

11 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 09:13, 17 Noiembrie 2009

Vezi răspuns

Pagina 1

Pagina 3

Alte discuții în legătură

Explicatii pt.fluturasul de salariu Buna,va rog sa ma lamuriti si pe mine, sunt intr-o situatie oarecum confuza:m-am angajat la SUJ Deva in .2010 ca si ingrijitoare cu salariul minim , (am ... (vezi toată discuția)

Legea 329/2009 referitor la reducerea cheltuielilor cu personalul buna ziua, ma numesc cristi s si lucrez in domeniul medical (asistent medical) as dori sa intreb daca este prevazut undeva in aceasta lege ca 15.5% sa fie ... (vezi toată discuția)

Calcul salariu spital de stat Buna ziua. Suntem o sectie intreaga formata din 12 asistente si 10 infirmiere nemulțumite de cum se calculeaza salariul cuvenit si dorim sa stim daca avem ... (vezi toată discuția)

andreeaj Utilizator · Answer 1 · 2009-11-13 15:35:06

ar trebui sa semnam niste cereri?pt ca naua nu ne-a zis nimeni asa ceva.doar am fost anuntati ca ni se vor opri bani la salariu corespunzator a 4 zile de munca si noi o sa lucram in acele zile.scurt si fara drept de replica

stelarman Utilizator · Answer 2 · 2009-11-13 16:03:10

Va prezentati la servici, va faceti datoria, si neaparat va pontati in cartea de pontaj. Daca la sfarsit vi se retine din bani ii actionati in instanta .Sindicatul ce spune?

andreeaj Utilizator · Answer 3 · 2009-11-13 17:58:31

care sindicat .ala care ne ia banii drept cotizatie si care uita de nasi cand avem nevoie.sindicatul zice acelasi lucru carel-a ziz si cand s-a hotarat sa ni se ia sporurile,adica nimic.ce interes ar avea ,doar isi ia banii in continuare?

dborsanu Utilizator · Answer 4 · 2009-11-14 00:35:27

Nici macar nu e nevoie sa faceti cerere de concediu fara plata; pur si simplu ordonatorul de credite emite un act administrativ (decizie, ordin, etc) prin care se reduce programul zilnic de lucru, astfel incat sa pierdeti 15,5% din salariu pe nov si 15,5% pe dec; pur si simplu asa s-a facut! la noi.
Daca doriti puteti contesta in instanta ca Dvs ati lucrat 8 ore zi ei v-au platit 6 ore zilnic, in instanta va vor intreba de ce ati lucrat 8 daca programul era de 6? ati facut munca patriotica ca va place sa munciti gratis!

andreeaj Utilizator · Answer 5 · 2009-11-14 11:16:29

problema nu este ca noi lucram 8 ore si ne plateste 6.noi lucram ture de 12 ore ,weekend-uri,nopti care si asa nu ni sunt platite ,plus cele 120 ore suplimentare acumulate pana acum care nu au fost platite nici macar unasi de asemenea a doua problema este ca daca eu nu ma duc la serviciu tura ramane neasigurata in conditiile in care lucram o asistenta si o infirmiera pe toata sectia ,deoarece medic nu avem decat pana la pranz.de asemeni din lipsa de personal noaptea lucreaza doar asistenta fara infirmiera.luand in considerare ca eu sunt as la nou nascuti cine ar trebui sa preia in tura de noapte nau nascutul din sala daca eu nu sunt ,inf.nu este,iar medicul neonatolog nu face de noapte?cine ar trebui sa lucreze in locul nostru in acele zile libere neplatite?