Info concediu creștere copil

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Info concediu creștere copil

Utilizator 15:10, 3 Decembrie 2018

Buna ziua! Daca am cele 12 luni pentru concediu creștere copil din doua contracte de munca mai pot beneficia de acest concediu ?

Răspunde Citează

17 mesaje

712 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 11:57, 8 Decembrie 2018

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (2)

Pagina 2

Pagina 4

Alte discuții în legătură

Indemnizatie Buna ziua sunt insarcinata in 8 saptamani si as vrea sa stiu daca întrerup acum contractul de munca mai pot primi indemnizație? (vezi toată discuția)

Indemnizație creștere copil Bună seara! Am întrerupere de aprox 30 zile între locul anterior de munca și cel actual. M-am reangajat pe 20 mai 2019.in august am aflat ca sunt ... (vezi toată discuția)

Cum se calculraza indemnizatia crestere copil in aceasta situatie? Buna ziua, Urmeaza sa nasc luna urmatoare, iar ultimele 5 luni nu am mai lucrat. Pot beneficia de indemnizatie , tinand cont ca ,in afara de cele 5 luni ,am ... (vezi toată discuția)

Ionut.ion Utilizator · Answer 1 · 2018-12-03 16:00:31

Utilizator 16:00, 3 Decembrie 2018

Cand urmeaza sa nasteti sau ati nascut?

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2018-12-03 16:02:26

Consilier juridic 16:02, 3 Decembrie 2018

A precizat , data nasterii ..

Pantelimon Georgiana a scris:

...Copilul urmând să se nască pe 30.06.2019. .......

Ultima modificare: Luni, 3 Decembrie 2018

Răspunde Citează

Ionut.ion Utilizator · Answer 3 · 2018-12-03 16:33:16

N-am fost atent, scuze. Atunci, daca v.a munci pana la data nesteri copilului se poate incadra pentru a primi aceasta indemnizatie, corect?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2018-12-04 06:45:07

Consilier juridic 06:45, 4 Decembrie 2018

Corect ... dar poate a mai lucrat si inainte ..

Răspunde Citează

Alesiaana Utilizator · Answer 5 · 2018-12-08 10:33:46

Imi cer scuze ca intervin ,dar și eu am o problema asemănătoare. Urmeaza sa nasc în până în 20 iunie 2019. Eu am lucrat din 09.12.2016-09.05.2018 . Am facut o pauza de 3 luni ,iar acum sunt angajată la noul loc de munca din 24 iulie 2018 pe perioada nedeterminată. Credeti ca beneficiez? Multumesc mult!