Incetare contract in per de proba

Buna seara! Am o situatie neclara in legatura cu concedierea unui angajat in perioada de proba. Acest angajat nu a primit nici o notificare prin posta,nu i s-a inmanat la serviciu nici o notificare de incetare,ci a primit un telefon ca de a doua zi sa nu se mai prezinte la munca. Colegele acestei angajate au primit pe grupul de whats app informatia ca ea nu mai face parte din echipa de a doua zi. (Perioada de proba urma sa expire in 2 zile). Avocata i-a spus ca si aceasta comunicare pe whats app poate tine loc de "notificare de incetare". Mie mi se pare absurd. Din cunostintele mele,trebuia sa primeasca o notificare adevarata,chiar si nemotivata,dar nu asa...pe whats app. Ce sanse de reintegrare in societate are persoana respectiva daca da firma in judecata?