salariu compensatoriu

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

salariu compensatoriu

Utilizator 14:19, 18 Noiembrie 2009

am primit decizia de desfacere a Contractului de Munca in urma desfiintarii postului; este vorba despre o concediere colectiva; ce sanse sunt sa putem beneficia de plata unui salariu compensatoriu , daca societatea este privata si nu exista Contract Colectiv de munca?Sunt sanse ca acea cerere pentru plata acestui salariu sa fie aprobata ?multumesc

Răspunde Citează

19 mesaje

1659 vizualizări

9 participanți

Cel mai recent răspuns: , Contabil 21:02, 18 Noiembrie 2009

Vezi răspuns

Pagina 1

Pagina 3

Alte discuții în legătură

Salariu compensatoriu Buna ziua! Firma la care lucrez da faliment! Astept sa fiu concediata!Vreau sa stiu daca voi primi salariu compensatoriu! In contractul nostru colectiv de ... (vezi toată discuția)

Salariu compensatoriu buna ziua.as dori sa stiu daca beneficiez de salariu compensatoriu avand in vedere ca in cim nu este specificat acest lucru si firma nu are ccm (vezi toată discuția)

Cum sa formulez o cerere ? va rog sa ma ajutati sa formulez o cerere catre societate care m-a concediat din motive de criza mondiala conform art 66 fara a-mi acorda un salariu ... (vezi toată discuția)

ContSters113138 Utilizator · Answer 1 · 2009-11-18 15:15:28

iau in calcul urmatorul aspect care ma face sa ezit in a face acea cerere :daca dupa o perioada ( sa spunem 3 luni) primesc solicitarea de a reveni din somaj , datfiind faptul ca pe o perioada de 9 luni angajatorul nu mai poate face angajare pe acest post; nu stiu cat de bine ar da sa fac aceasta cerere si iau in calcul aspectul ca este foarte putin probabil sa gasesc alt loc de munca

Isa Radov Consultant resurse umane · Answer 2 · 2009-11-18 15:19:04

Dar daca aceasta solicitare nu vine?
Spuneati ca angajatorul se afla intr-o situatie economica precara. Poate ca el vrea doar sa inchida afacerea. Fara revenire.

ContSters113138 Utilizator · Answer 3 · 2009-11-18 15:22:16

Utilizator 15:22, 18 Noiembrie 2009

se pare ca situatia este de moment si nu se doreste desfiintarea firmei in nici un caz

Răspunde Citează

Isa Radov Consultant resurse umane · Answer 4 · 2009-11-18 15:24:30

Consultant resurse umane 15:24, 18 Noiembrie 2009

Decizia va apartine in totalitate

Răspunde Citează

Nicoleta Ilea Consultant resurse umane · Answer 5 · 2009-11-18 15:31:03

Daca peste 3 luni postul va fi vacant va trebui sa va cheme indiferent daca cereti sau nu ceea ce legea va da dreptul. Va strica niste bani in plus?
faptul ca faceti aceasta cerere este doar ca sa ii "amintiti" angajatorului nu pentru altceva. Legea este pentru toata lumea.