Accident de munca - calcul concediu medical pentru angajati care nu au stagiu de cotizare de minim 6 luni.

Question

Discuție deschisă în Securitate şi Sănătate în Muncă (fost Protecţia Muncii)

Accident de munca - calcul concediu medical pentru angajati care nu au stagiu de cotizare de minim 6 luni.

Utilizator 11:50, 7 Februarie 2019

Sotu are doar 3 luni cu contract ai a suferit un accident de munca a fost lovit de un stivuitor are o plaga la cap de 18 cm și 14 copci contuzie picior stâng ligamentele fisurate și picioru in gips are dreptu la concediu pt ca fost sunat de la resurse umane și ca cum ii calculează concediu ca nu are 6 luni cotizare

Ultima modificare: Joi, 7 Februarie 2019

Răspunde Citează

15 mesaje

777 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Specialist in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca 16:29, 4 Martie 2019

Vezi răspuns

~ Conținut șters la cerere ~

Pagina 1

Pagina 3

Alte discuții în legătură

Accident de munca Buna ziua. Daca lucrez de 2 luni la o firma ( inainte a fost intrerupt asigurarea) si am suferit un accident de lucru, am derept la indemnizare? (vezi toată discuția)

Accident de munca cod 003 Bună ziua, pentru un accident de munca cod 003,fractura maleola peroniera, cât % din salariul brut mi se oferă? Din câte am auzit se oferă salariul brut ... (vezi toată discuția)

Accident de munca in timpul seviciului bună ziua, am suferit ... Accident de munca in timpul seviciului Bună ziua, am suferit un accident de muncă, în timp ce mă deplasam la o alta firmă pentru a îndeplini obligatii ... (vezi toată discuția)

Ionut.ion Utilizator · Answer 1 · 2019-02-07 14:48:02

Angajatorul cerceteaza doar anumite tipuri de accidente (cele din care rezulta doar incapacitate temporara de munca- adica doar cele in care angajatul, dupa o perioada de concediu, revine la munca ) dar dosarul de cercetare ajunge tot la ITM pentru verificare si aprobare, asa ca... Plus ca angajatul in cauza poate contesta rezultatul cercetari...

IustinAndrei Utilizator · Answer 2 · 2019-02-07 15:49:53

Doar el este accidentat celălat la lovit și a plecat mâine are programare la ortoped și trecem și pe la fabrica sa vedem in ce stadiu este cercetarea

Ionut.ion Utilizator · Answer 3 · 2019-02-07 15:59:03

Eu cred ca cel mai bine ar fi sa vedeti care este stadiul dosarului si reveniti cu detalii...
Cititi si legea 346/2002, cu modificarile si completarile ulterioare si gasiri informatii legate de drepturile angajatilor ce au suferit un accident de munca, inregistrat ca atare...
[ link extern ]

POPA GHEORGHE Specialist in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca · Answer 4 · 2019-02-07 17:17:10

Se respecta prevederile Ordinului comun MMSSF +MSP nr. 450/ 825/ 2006 modificat si completat cu Ordin comun nr.213/ 363/ 2009, norme de aplicare a Legii nr. 346/ 2002 republicata in 2009 privind asigurarea pentru AM si BP,
-art. 27. La articolul 52, alineatul (3) se modifică şi va avea următorul cuprins:
"(3) Baza de calcul a indemnizaţiilor pentru incapacitate temporară de muncă reprezintă:
a) media veniturilor brute realizate lunar de către salariat în ultimele 6 luni, anterioare manifestării riscului; în cazul în care stagiul de cotizare este mai mic de 6 luni, baza de calcul
a indemnizaţiei pentru incapacitate temporară de muncă o constituie media veniturilor brute realizate lunar pe baza cărora s-a achitat contribuţia de asigurare pentru accidente de muncă şi boli profesionale;
b) în cazul în care stagiul de cotizare este mai mic de o lună, baza de calcul a indemnizaţiilor pentru incapacitate temporară de muncă o constituie venitul lunar brut din prima lună de activitate pentru care s-a stabilit să se plătească contribuţia;
c) veniturile stipulate de către asiguraţii individuali în contractele pe baza cărora s-a stabilit
contribuţia de asigurare pentru accidente de muncă şi boli profesionale;
d) drepturile acordate în perioada respectivă pentru şomerii care urmează cursuri de recalificare sau de reconversie profesională.