Program redus la reintoarcerea din concediul de ingrijire copil

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Program redus la reintoarcerea din concediul de ingrijire copil

Utilizator 14:45, 19 Noiembrie 2009

Buna ziua,
Intrucat am revenit la serviciu dupa 7 luni si as mai putea beneficia, conform legii, de indemnizatia pentru crestere copil pana la varsta de 2 ani, beneficiez de program redus. Intrebarea mea este daca in cazul in care tatal copilului va intra in concediu de ingrijire copil pana la 2 ani, urmand ca el sa fie cel ce va beneficia de indemnizatie, eu voi mai putea avea program redus de lucru? Contractul colectiv de munca aplicabil in cadrul companiei este cel la nivel national, care precizeaza in Cap.2 Art. 17. - (1) Salariatii care renunta la concediul legal pentru ingrijirea copilului in varsta de pana la doi ani beneficiaza de reducerea duratei normale a timpului de lucru cu 2 ore pe zi, fara sa le fie afectate salariul de baza si vechimea in munca. La cererea lor se poate acorda program decalat, cu alte ore de incepere a programului de lucru, daca activitatea unitatii permite.. De aici, mie nu imi este clar ca daca tatal intra in concediu, eu nu mai pot beneficia de reducerea normei de lucru. Ma puteti ajuta cu o clarificare, va rog? Multumesc!

Răspunde Citează

8 mesaje

2705 vizualizări

6 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 16:50, 20 Noiembrie 2009

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Program de lucru dupa concediu din cresterea copilului Buna ziua, Am o fetita de 1 ani si 5 luni si am facut cerere de reintoarcere la servici cu data de 01 Martie si intra sotul in continuare in concediu ... (vezi toată discuția)

Intoarcerea salariatei aflata in ccc La intoarcerea salariatei aflata in CCC inainte de implinirea celor doi ani prevazuti de lege pentru ingrijire copil, salariata are dreptul la program redus, ... (vezi toată discuția)

Cic pentru tata Buna ziua, Va rog sa imi raspundeti la urmatoarea intrebare: De curand m-am intors la serviciu din concediu crestere copil (copilul are acum 7 luni) si ... (vezi toată discuția)

titiana Utilizator · Answer 1 · 2009-11-20 08:49:32

OUG 96/2003 privind protectia maternitatii la locurile de munca

Art. 17. - (1) Angajatorii sunt obligati sa acorde salariatelor care alapteaza, în cursul programului de lucru, doua pauze pentru alaptare de câte o ora fiecare, pâna la împlinirea vârstei de un an a copilului. În aceste pauze se include si timpul necesar deplasarii dus-întors de la locul în care se gaseste copilul.
(2) La cererea mamei, pauzele pentru alaptare vor fi înlocuite cu reducerea duratei normale a timpului sau de munca cu doua ore zilnic.
(3) Pauzele si reducerea duratei normale a timpului de munca, acordate pentru alaptare, se includ în timpul de munca si nu diminueaza veniturile salariale si sunt suportate integral din fondul de salarii al angajatorului.

Doina Elena Consultant resurse umane · Answer 2 · 2009-11-20 16:50:10

titiana a scris:

OUG 96/2003 privind protectia maternitatii la locurile de munca

Art. 17. - (1) Angajatorii sunt obligati sa acorde salariatelor care alapteaza, în cursul programului de lucru, doua pauze pentru alaptare de câte o ora fiecare, pâna la împlinirea vârstei de un an a copilului. În aceste pauze se include si timpul necesar deplasarii dus-întors de la locul în care se gaseste copilul.
(2) La cererea mamei, pauzele pentru alaptare vor fi înlocuite cu reducerea duratei normale a timpului sau de munca cu doua ore zilnic.
(3) Pauzele si reducerea duratei normale a timpului de munca, acordate pentru alaptare, se includ în timpul de munca si nu diminueaza veniturile salariale si sunt suportate integral din fondul de salarii al angajatorului.

Corect, bravo, foarte bine punctat si cu textul de lege pe care noi nu l-am mai cautat. =D>