sesizare inspectia muncii

Sfatul meu e sa actionati in instanta cu ajutorul unui avocat, pentru starea dvs vi se cuvin daune morale considerabile (daca aveti dovezi). ITM-ului ii puteti adresa reclamatii administrative daca acesta nu executa legile sub care functioneaza. Aveti dreptul sa cereti prin ITM sau Inspectia Muncii consiliere juridica si sa adresati o cerere de informare in privinta a tot ce vi se intampla. Aveti dreptul sa cereti toate actele necesare la ITM sau la Inspectia Muncii si acesti sunt datori sa va raspunda. Angajatorul are obligatia sa depuna evidenta la ITM si ITM-ul sa o elibereze persoanelor autorizate. Dumneavoastra nu va puteti autopriva de drepturile muncii care va revin. Daca nu dau curs cererilor dvs aveti dreptul sa depuneti o reclamatie administrativa, la care dansii sunt obligati sa-i dea curs. Intotdeauna exista si calea instantei. Insistati.

stana a scris:

de 3 ani am plecat de la o firma tot de atunci nu mi se poate incheia cartea de munca pentru ca o doamna de la itm nu face nimic,sa cheme patronul cu actele necesare sa mi se inchida cartea de munca,mam saturat sa stau pe la usile itm si sa ti se vorbeasca si urat,cum ajuta itm sa fie mana in mana cu patronii?de 3 ani de zile firma lui merge in continuare nu are probleme,eu risc sami pierd actualul loc de munca ca nu ma angazeaza nimeni fara acte mi sa spus sa ma inteleg cu patronul oare nu e de competenta itm sa se ocupe de patronii caresi bate joc de lume?ce pot face?

Este un abuz din partea functionarei.
Nu are nici o legatura faptul ca angajatirul si-a platit sau nu obligatiile cu predarea cartii de munca.
Omul trebuie sa isi continue activitatea in baza unui cim si a uei carti de munca pe care o poseda, ptr. ca , daca nu o avea, urmatorul angajator era obligat sa ii faca. Deocamndata asta e legea, cartile de munca exista, ne desfasuram activitatea cu ele, pana la alta alternativa. Daca angajatorul nu si-a achitat obligatiile, se reflecta in baza de date a gestionarilor de fonduri: cas, cass, somaj,itm, adm.financiara ,etc.
Cei de la itm pot scrie ca nu s-a facut dovada platii salariului sau a acestor contributii si gata, sa emita titularului carnetul de munca, deoarece nici o prevedere legala din cate cunosc eu pana acum, nu da dreptul ITM sau altcuiva sa retina un carnet de munca!!!!!!!!!
Prin urmare, faceti sesizare sefului ITM ca nu vi se elibereaza carnetul, cine v-a refuzat in speta eliberarea lui, cat mai urgent!

patronul nu are nici o legatura?lui i merge afacerea mai departe,nu are nici o treaba,domna ionita de la itm nu are nici o treaba,este vina mea ca numi pot inchide cartea de munca?cum se poate de 3 ani tu ca patron sa nuti duci statele de plata atata timp cat tu mai ai angajati?ai program de 8 ore dar u lucrezi de la 6 la 17?nu mi se retine carnetul dar sa mi se inchida fara 1 an jumate care eu lam lucrat?ca doamna ionita nu cheama patronul cu actele?ce vina am eu?cum sa ma inteleg eu cu acel patron?lui i merge afacerea ff bn sia mai deschis un punct de lucru eu stau pe la usile itm si am pierdut atatia ani imi pierd actualul loc de munca,ca nu vrea sa ma mai tina fara carte de munca dar eu ce pot face cu fostul patron si cu doamna de la itm?ei prospera.....eu ce fac iau randul oamenilor someri pentru ca doamnei ionita sai fie bine?

va inteleg supararea dar trebuie actionat cu calm si gradual .
1. faceti sesizare la ITM ( daca deja ati facut acest lucru in termen de 30 zile trebuia sa primiti un raspuns ) .
2. faceti o sesizare si la Inspectia Muncii detaliind cele intamplate precum si atitudinea inspectorului de munca si eventual anexati si sesizarea depusa la ITM precum si raspunsul acestora .

cu riscul de a ma repeta , trebuie sa actionati cu calm si sa renuntati la audiente pe la ITM care nu se constituie in dovada ca ati facut demersuri pentru rezolvarea situatiei .
este de luat in calcul si posibilitatea actionarii in instanta; faceti un plan de actiune si urmati-l .
veti gasi, pentru oricare dintre variante, consiliere si un sfat autorizat pe avocatnet.
bafta !!

multumesc frumos dar nu mai am rabdare,ajutatima ca acel patron sami plateasca tot ce am, pierdut atatia ani ca mai are angajete sa nu mai pateasca si ele ce am patit eu si in trecut el a mai avut asemenea situatii,am lucrat zilnic 12 ore si asta merit?am lucrat la el 8 ani si pe cartea de munca am 5?doamna ionita stie ff bine va multumesc mult ajutatima pas cu pas ca de maine sa stiu ce am de facut