Buna ziua!
Am urmatoarea situatie:am o salariata care are functia de baza la mine la firma(8 h) si mai este angajata la alta firma cu program de 4h pe zi. In luna decembrie intra in concediu medical - sarcina si lehuzie. Cum se procedeaza in acest caz? Cind intra in crestere copil primeste indemnizatie de la ambele firma? Va multumesc anticipat
Angajata va aduce dvoastra certificatele medicale in original, iar la cealalta societate duce copii legalizate. Asa va primi de la ambele locuri de munca indemnizatie pe perioada concediului de maternitate.
De asemenea are dreptul la compensarea de catre societati a diferentei dintre indemnizatie si salariul lunar brut pe o perioada de cel putin 6 saptamani si la primirea unui salariu mediu pe unitate la nastere., conform Contractului colectiv de munca unic la nivel national.
Perrsonal,am avut o situatie asemnatoare,am sunat la CASMB si mi-au spus:
-primul exemplar ramane la mine,acolo unde are functia de baza
-al doilea exemplar (necompletat la angajator) impreuna cu un xerox (necompletat la angajator) semnat de mine,stampilat il inmanez salariatului,iar salariatul il depune la al doilea loc de munca