se mai poate corecta ?

Bună ziua !

Vă rugăm frumos să ne ajuțați cu câteva sfaturi.
Unui salariat i-a venit o Adresă de poprire pe salariu
în luna 12.2018.
Colegul meu de la Resurse Umane i-a reținut 1/3 din salariul de bază lunar net.

Însă, din luna 02.2019, colegul a intrat în Concediul medical.
Drept pentru care în perioada aferentă este interzisă
reținerea unei sume de bani,
conform art.729 alin.(4) din Codul de procedura civila.

Însă, colegul de la Resurse Umane a reținut poprirea în continuare ....

Se mai poate face ceva ?
Cum ar putea să se îndrepte greșeala ?
Executorul va mai da banii înapoi ?
Colegul din Concediul medical va putea să primească înapoi
banii din Concediul medical pe care
greși, i-au fost popriți ?

Directorul instituției noastre a spus că:
- nu este vinovat colegul de la Resurse Umane care greși i-a reținut poprirea,
ci,
- vinovat este colegul economist care pune viza CFP.

Sunt membru în comisia de disciplină.
Care dintre colegi este vinovat și va fi cercetat disciplinar ?
Ce sancțiune s-ar putea aplica ?