Contract de munca suspendat

Buna ziua,
Am urmatoarea intrebare. Am avut un contract pe perioada determinata cu o firma care lucra in parteneriat cu o firma mai mare. Am ramas insarcinata. Am intrat in concediu de crestere copil si contractul s-a suspendat. Nu am revenit la locul de munca pana isi termina valabilitatea contractul, deoarece era prea mic copilul. In schimb am primit de la firma, la data aceea, o notificare in care sunt anuntata ca s-a incheiat contractul de munca. Intrebarea mea este, cum s-a putut incheia un contract suspendat, chiar daca acesta era pe perioada determinata? Nu se tine cont de faptul ca este suspendat? Mai ales ca locul de munca s-a desfiintat si firma angajatoare este in continuare in parteneriat cu firma pentru care am lucrat. Astept un raspuns din partea dvs pentru a sti ce sa fac in continuare, deoarece as vrea sa ii dau in judecata pentru asta. Va multumesc anticipat!