Bună ziua!
Lucrez de aproape cincisprezece ani le un magazin de retail al unei multinaționale prezentă în țara noastră. Pe tot parcursul anului trecut, directorul magazinului a folosit orice prilej de a-mi reproșa că eu am cel mai mare salariu dintre angajați și că trebuie să fiu un exemplu și să muncesc mai mult. In luna decembrie am aflat că salariul meu este net inferior altora. Precizez că diferențele de salariu au fost stabilite în luna martie, la mărirea anuală, de același director de magazin. Există vreo lege care să încrimineze un astfel de comportament?
Mulțumesc.
Incercati ca discutia sa fie cat mai politicoasa si sa nu degenere, il puteti face "mai dusman decat este acum" si va poate ameninta cu concedierea...
Eu zic sa discutati si cu forurile superioare, daca nu gasiti intelegere la nivel local