reincadrarea in munca dupa concediu de crestere copil

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

reincadrarea in munca dupa concediu de crestere copil

Utilizator 23:47, 8 Decembrie 2009

buna seara,
astazi am depus cererea de reincadrare in munca dupa concediu.Pe data de 18.12 trebuie sa ma prezint la munca!Directorul mi-a spus ca nu ma mai primeste pe acelasi post (sef agentie comerciala) ci pe post de operator. Intrebarea mea este:are voie sa faca asa ceva?sa ma incadreze pe un alt post?????

Ultima modificare: Marți, 8 Decembrie 2009

Răspunde Citează

7 mesaje

1804 vizualizări

5 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 11:35, 9 Decembrie 2009

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Desfiintare post in timpul detasarii Buna ziua, va rog sa va exprimati o opinie juridica referitoare la legalitatea desfiintarii unui post de lucru in perioada detasarii, mutarea angajatului pe ... (vezi toată discuția)

Revenire dim ccc Am revenit din CCC in data de 10.10.2012 si angajatorul mi-a propus incadrarea pe un alt post si cu 2h/zi. Va intreb daca este legal? Ce pot sa fac? Sa ... (vezi toată discuția)

Intoarcere din cic Buna ziua, Saptamana viitoare trebuie sa ma intorc la munca dupa 2 ani de CIC. Am fost anuntata ca postul meu nu mai exista si deci ma voi intoarce pe un post ... (vezi toată discuția)

Nicoleta Ilea Consultant resurse umane · Answer 1 · 2009-12-09 11:35:51

Corect ar fi fost asa: va intorceati la serviciu, primeati instiintarea ca postul a fost desfiintat, aveati dreptul la 20 de zile preaviz si la o oferta de job in cadrul aceleiasi companii daca exista un alt job disponibil.
Daca aveti dovezi clare ca postul nu a fost desfiintat (cea mai buna dovada este ca nu ati primit instiintarea ca postul s-a desfiintat), atunci angajatorul are obligatia de a va reprimi pe postul ocupat anterior cic, cu minim acelasi salariu daca acesta corespunde prevederilor legale in vigoare.