Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... concediu neefectuat
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 1004 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... concediu neefectuat
Pune o întrebare 172 întrebări azi, 46 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

concediu neefectuat

in 2008, ianuarie, m-am angajat la o firma la care am lucrat pana in aprilie fara contract de munca sub pretextul ca este perioada de proba, desi cim nu prevede perioada de proba, ulterior in aprilie mi s-a intocmit cim. luna aceasta mi-am anuntat sefii ca de la 1 ianuarie vreau sa mi se incheie cim. problema este ca eu in acest timp nu am efectuat concediul de odihna aferent anului 2008, iar in 2009 am avut luate doar 9 zile de concediu.azi am facut o cerere de concediu aferenta anului 2009, si m-au obligat sa imi fac si pentru anul trecut o cere de concediu sub pretextul ca nu au cum sa imi dea dupa 1 ianuarie concediul aferent anului 2008. si care sa fie inregistrata cu data de anul trecut 01.12.2008. aceste cereri nu sunt inregistrate intr-un registru care sa mearga la itm sau sa fie in evidenta unei institutii de control? eu am cum sa fac dovada cu documente ca anul trecut in decembrie nu am efectuat concediul respectiv.
Răspunde Citează
12 mesaje
938 vizualizări
7 participanți
Cel mai recent răspuns: adelaida_07 , utilizator 11:47, 18 Decembrie 2009
Vezi răspuns
Buna ziua! As avea o intrebare. Sunt angajatul, administratorul si in acelasi timp si asociatul firmei, sin asa sunt obligat sa iau concediu de odihna? Anul acesta nu am mers in C.O. si nici in decembrie nu pot ca am mult de lucru. Cum sa procedez, ca sa fie totul cf. legii.
Răspunde Citează
Contactează
Puteti sa nu luati CO. Nu va contesta nimeni aceasta. Doar daca va dati singur in judecata (!?).;)
Răspunde Citează
Inteleg, deci cei de la ITM (sau nu stiu ce org. competente) nu ma pot lua la rost de ce nu mi-am dat CO. Cf. raspunsului sa inteleg ca dc. salariatul nu vrea sa mearga in CO, nu ma pot lua la rost ca salariatul nu a fost in CO.
Multumesc pt. raspuns.
Răspunde Citează
Contactează
Nu va va lua nimeni la rost, stati linistit.
Răspunde Citează
Contactează
ada87 a scris:

problema este ca am incercat pe cale amiabila si mi s-a respins dreptul la acele zile de concediu sau compensatia pentru ele



Sfatul meu este sa faci plangere la ITM. In mod cert angajatorul isi va schimba atitudinea fata de tine si iti va plati acel CO neefectuat!
Succes!
=D>
Răspunde Citează
Pagina 1
Du-te la pagina 1 2 3
Pagina 3

Alte discuții în legătură

Concediu de odihna neacordat cristibelciu cristibelciu Lucrez din 15 sept. 2008 dar mi-a facut cartea de munca pe 1 noiembrie 2008. Am luat doar 10 zile de concediu ptr. tot anul 2009, iar restul vrea sa-l faca ... (vezi toată discuția)
Reintegrare si co zzenovia zzenovia Un salariat cu functie de conducere este eliberat din functie in luna august 2009 , in luna ianuarie 2010 se pune in aplicare hotararea judecatoreasca de fond ... (vezi toată discuția)
Concediu de odihna neefectuat madi33 madi33 Am fost angajat 2 ani si 8 luni din care mi-am luat concediu de odihna 5 zile, urmeaza ca la sfarsitul lunii august sa plec din firma.Ce se intampla cu zilele ... (vezi toată discuția)