Concediere in plata stimulentului de insertie

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Concediere in plata stimulentului de insertie

Utilizator 10:44, 15 Iulie 2020

Buna ziua,

Stiu ca in Codul Muncii scrie ca este interzisa concedierea persoanelor aflate in plata stimulentului de insertie ( exceptie falimentul si reorganizarea judiciara a angajatorului ), dar mai este un punct in care scrie ca este interzisa concedierea in primele 6 luni de la revenirea din CCC. Intrebarire mele ar fi:
1. Ce înseamnă 6 luni de la revenire in cazul in care revin la 1 an si 10 luni pentru a beneficia de stimulent? 6 luni din acel moment sau 6 luni de cand copilul implineste vaesta de 2 ani?
2. Daca ma intorc la 1 an si 10 luni si beneficiez de stimulent de insertie, interzicerea de concediere valabila este pe durata primirii stimulentului ( pana la varsta de 3 ani ai copilului ) sau primele 6 luni de la revenire?
3. Daca la revenire postul avut inainte de CCC este desființat, angajatorul imi poate oferi orice post ( inferior celui avut initial ) sau trebuie sa fie un post similar?

Mulțumesc frumos!

Ultima modificare: Miercuri, 15 Iulie 2020

Răspunde Citează

10 mesaje

938 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 14:10, 13 Ianuarie 2021

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Pot fi concediata? Buna ziua, Va rog sa ma ajutati cu un raspuns: pot fi concediata pe perioada cat beneficiez de stimulentul de insertie de 500 lei? Mentionez ca m-am intors la ... (vezi toată discuția)

Revenire din ccc In speta o contabila si-a luat concediu prenatal 1 an, inainte de terminarea concediului prenatal a depus cerere de reincadrare in functie. Dupa depunerea ... (vezi toată discuția)

Concediere dupa ccc Buna ziua Va rog ajutati-ma cu un sfat : sotia mea a fost concediata la revenirea din concediul de crestere copil (1 an) in baza art 65 din CM pe motivul ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2021-01-13 06:31:03

OUG 111/2010
art.25
.....
(2) Este interzis angajatorului să dispună încetarea raporturilor de muncă sau de serviciu în cazul:
a) salariatei/salariatului care se află, după caz, în concediu pentru creșterea copilului în vârstă de până la 2 ani, respectiv 3 ani, în cazul copilului cu handicap;

b) salariatei/salariatului care se află în plata stimulentului de inserție prevăzut la art. 7 alin. (1);
....
(3) Interdicția prevăzută la alin. (2) se extinde, o singură dată, cu 6 luni, după revenirea definitivă a salariatei/salariatului în unitate.

Alina_Ion Utilizator · Answer 2 · 2021-01-13 08:40:16

Stiu ca asta scrie in lege. Problema este cum se interpreteaza alin 3 din art. 25, 6 luni incepand de cand si ce legatura are cu stimulentul de insertie?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2021-01-13 12:53:57

Are legatura... inițiatorul acestui topic a menționat " trebuie sa ma tina pe toata perioada primirii stimulentului de insertie?".

Termenul de 6 luni curge de la data revenirii din CCC.

Alina_Ion Utilizator · Answer 4 · 2021-01-13 14:10:09

Am înțeles. Mulțumesc!

Cornel Vasile a scris:

Are legatura... inițiatorul acestui topic a menționat " trebuie sa ma tina pe toata perioada primirii stimulentului de insertie?".

Termenul de 6 luni curge de la data revenirii din CCC.