Bună ziua,
Sunt într-o situație de avea contractul individual de muncă cu data de start 30 Noiembrie 2020 care este o zi nelucrătoare. Am dreptul să cer salariu pe ziua aceea și pe 1 Decembrie?
Mulțumesc și numai bine.
Am înțeles și vă mulțumesc pentru explicație. O notă utilă, din ce am înțeles, pentru cei care vor citi acest mesaj și gândesc greșit ca mine: Zilele libere de la stat nu sunt zile lucrătoare, asta însemnând că dacă o lună are 21 de zile lucrătoare în mod normal și o sărbătoare cade într-una din ele (într-o Marți de exemplu), nu se consideră că sunt 21 de zile lucrătoare din care una e plătită de angajator, ci e o lună cu 20 de zile lucrătoare. Astfel e clar: 30 Noiembrie nu are cum să fie plătită pt că pe Noiembrie nu au fost zile lucrătoare în contract, iar pe Decembrie salariul va fi întreg doar că luna are cu o acea zi în minus ca zile numărate pentru care sunt plătit.