avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 648 soluții astăzi

Joi, 6 februarie, are loc evenimentul: AI Act: De la reglementare la implementare - Ghid practic de conformare pentru companii. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Concediere pe nedrept
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Concediere pe nedrept

Buna ziua ! Daca am fost obligată să semnez Demisia , și nu am semnat , iar ulterior am primit acasă o scriitoare cu preaviz de 20 de zile cu motivul ( desființarea postului ) și nici nu mă lasa să merg la munca nici în preaviz .. ce e de facut ? Practic am fost dată afară pe nedrept , și am fost jignită ...am fost mana dreaptă în firma pusa de șefu , iar nevasta lui a interpretat altceva .. și ma dat afara în șuturi , eu fiind mana dreapta în firma cu permisiunea șefului am avut acces la camere , tot circul asta sa întâmplat în firma , eu am toata filmarea ( imagine voce ) când mi-a luat cheile și mă obligă să semnez că dacă nu îmi desface contractul cu i , eu m-am luat și am plecat atunci .. și acasă după câteva zile îmi trimite scrisoarea cu preaviz .. Ce pot face în privința asta ? Ce poate fii in avantajul meu daca merg in instanță ? Și trebuie să îmi plătească salariul in preaviz ? chiar daca nu m-au lăsat să lucrez ? Țin să menționez că am 3 ani vechime în firma asta ! Aștept un răspuns ! Mulțumesc !
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 13:01, 22 Mai 2021
1 din 1 utilizatori consideră
acest răspuns util
Ati procedat foarte bine ca nu ati semnat demisia si ati plecat.
Din pacate sunt firme in care administrarea se face si dupa toanele/suspiciunile sotiei/sotului.
Gelozia, bat-o vina !
Angajati-va in alta parte si mai asteptati cu instanta, in cazul, aproape sigur, ca veti castiga procesul, se vor aduna si cateva luni bune, pentru care fostul angajator va fi obligat sa va plateasca salariul.
Succes.

Intr-adevar, sunt banii lui, dar colaborarea o intrerupe nu pentru ca nu-i place lui, ci pentru ca aceasta colaborare o deranjeaza (foarte tare) pe sotia lui. Nu cred ca este suficient de istet daca se baga nevasta peste afecerile lui...
Ultima modificare: Vineri, 21 Mai 2021
Cornel Vasile, Consilier juridic
Așa este !! Nu este suficient de isteț !! Dar pentru asta eu am de suferit !
Ultima modificare: Vineri, 21 Mai 2021
Cornel Vasile, Consilier juridic

Daca mă angajez acum in alta parte , nu am de pierdut în instanță? sunt totuși în preaviz încă ,o să specifice poate că a vrut să mă ia înapoi dar eu eram la alt post ... iar dacă mai stau , sa nu fie prea târziu !! Zilele de preaviz se calculează de L-V ? Din data de 4 mai sunt in preaviz , asta înseamnă undeva la început luni sa am actele ? după preaviz trebuie să îmi trimită lichidarea și banii?
Ultima modificare: Sâmbătă, 22 Mai 2021
Cornel Vasile, Consilier juridic
Nu este un impediment angajarea dvs, chiar daca aveti promovat un litigiu de munca cu fostul angajator.

Zilele de preaviz se calculeaza astfel:
- daca preavizul este stabilit in zile lucratoare , atunci nu se ia in considerare zilele de sarbatoare legala, sambata si duminica;

- daca preavizul este stabilit in zile calendaristice, se ia in considerare zilele de sarbatoare legala, sambata si duminica;


Prezenta constituie termenul de preaviz de 20 de zile lucrătoare încăpând cu 04.05.2021 , conform ar 73 din Codul muncii!



Ultima modificare: Sâmbătă, 22 Mai 2021
AnaDBR, utilizator

Alte discuții în legătură

Preaviz concediere , problema ! raduionut raduionut un urma unei altercatii intre mine si un angajat superior mie mai exact managerul de pe zona unde faceam eu parte am fost anuntat ulterior ca trebuie sa semnez ... (vezi toată discuția)
Refuz semnare preaviz desfiintare post intrebare1 intrebare1 Buna ziua, Nu mai are rost sa va spun ca desfiintarea postului este motivul cel mai des folosit de catre angajator. Sunt in aceasta situatie. As dori sa va ... (vezi toată discuția)
Desfiintare post!? mir1959 mir1959 Buna ziua! Va rog sa-mi explicati ce semnificatie are notiunea de desfiintare a unui post,care atrage dupa sine aplicarea masurii de concediere? ... (vezi toată discuția)