Buna ziua ! Daca am fost obligată să semnez Demisia , și nu am semnat , iar ulterior am primit acasă o scriitoare cu preaviz de 20 de zile cu motivul ( desființarea postului ) și nici nu mă lasa să merg la munca nici în preaviz .. ce e de facut ? Practic am fost dată afară pe nedrept , și am fost jignită ...am fost mana dreaptă în firma pusa de șefu , iar nevasta lui a interpretat altceva .. și ma dat afara în șuturi , eu fiind mana dreapta în firma cu permisiunea șefului am avut acces la camere , tot circul asta sa întâmplat în firma , eu am toata filmarea ( imagine voce ) când mi-a luat cheile și mă obligă să semnez că dacă nu îmi desface contractul cu i , eu m-am luat și am plecat atunci .. și acasă după câteva zile îmi trimite scrisoarea cu preaviz .. Ce pot face în privința asta ? Ce poate fii in avantajul meu daca merg in instanță ? Și trebuie să îmi plătească salariul in preaviz ? chiar daca nu m-au lăsat să lucrez ? Țin să menționez că am 3 ani vechime în firma asta ! Aștept un răspuns ! Mulțumesc !
sadrian
Utilizator 1din 1 utilizatori consideră acest răspuns util
Ati procedat foarte bine ca nu ati semnat demisia si ati plecat.
Din pacate sunt firme in care administrarea se face si dupa toanele/suspiciunile sotiei/sotului.
Gelozia, bat-o vina !
Angajati-va in alta parte si mai asteptati cu instanta, in cazul, aproape sigur, ca veti castiga procesul, se vor aduna si cateva luni bune, pentru care fostul angajator va fi obligat sa va plateasca salariul.
Succes.
Intr-adevar, sunt banii lui, dar colaborarea o intrerupe nu pentru ca nu-i place lui, ci pentru ca aceasta colaborare o deranjeaza (foarte tare) pe sotia lui. Nu cred ca este suficient de istet daca se baga nevasta peste afecerile lui...
Daca mă angajez acum in alta parte , nu am de pierdut în instanță? sunt totuși în preaviz încă ,o să specifice poate că a vrut să mă ia înapoi dar eu eram la alt post ... iar dacă mai stau , sa nu fie prea târziu !! Zilele de preaviz se calculează de L-V ? Din data de 4 mai sunt in preaviz , asta înseamnă undeva la început luni sa am actele ? după preaviz trebuie să îmi trimită lichidarea și banii?
Nu este un impediment angajarea dvs, chiar daca aveti promovat un litigiu de munca cu fostul angajator.
Zilele de preaviz se calculeaza astfel:
- daca preavizul este stabilit in zile lucratoare , atunci nu se ia in considerare zilele de sarbatoare legala, sambata si duminica;
- daca preavizul este stabilit in zile calendaristice, se ia in considerare zilele de sarbatoare legala, sambata si duminica;