Situatia este urmaroarea si as aprecia mult raspunsul d-voastra.
Sunt angajata unei societati de turism(Spa) din luna aprilie a anului trecut,pe perioada nedeterminata.In luna ianuarie am CO dar din februarie,pentru ca centrul Spa este inchis ,ni s-a spus sa ne depunem dosar de somaj pana in martie,inclusiv(probabil) pentru ca societatea nu ne poate plati salariile.
As vrea sa stiu cat de legal este si daca am dreptul sa refuz trimiterea in somaj?
Societatea isi incepe din nou activitatea in martie sau 4 aprilie(Paste)
Multumesc frumos pentru raspuns .Nu sunt in conflict cu societatea si nici concedirea mea nu este luata in discutie,dimpotriva.Ideea este ca societatea nu imi poate asigura salariul 1-2 luni si a propus somaj,iar eu nu sunt de acord si nu inteleg in baza carei legi este posibil ajutor somaj 1-2 luni?
Multumesc inca o data pentru lamuriri
Contractul de munca va va inceta cu art 65(1) din Codul Muncii (concediere), veti depune dosarul pentru acordarea indemnizatiei de somaj si, daca angajatorul se tine de cuvant, peste 2 luni va va reangaja, incetand astfel acordarea indemnizatiei de somaj.