Buna ziua, in urma unor discutii avute in data de 10.03 2022 cu angajatorul si am convenit verbal sa incheiem colaborarea fara preaviz, l-am anuntat ca din data de 14.03 2022 nu mai vin la serviciu. In data de 17.03 2022, mergand la Societate pentru a scrie demisia, m-am trezit cu o decizie de incetare a activitatii din data de 14.03.2022 conform art 81 alin 7 din codul muncii ( demisie ) in care nu se mentioneaza ca aceasta decizie este luata in urma cererii mele si nici daca poate fi contestata si unde. Scrie doar ca Societatea a hotarat incetarea. Este legala aceasta decizie de incetare a activitatii, sau poate fi contestata ? Multumesc.
Cu tot respectul, dar mi se pare ca evitati raspunsul la intrebarile mele punctuale. Doresc si parerea unui avocat specialist in litigii de munca. Multumesc.
Am prezentat situatia la inceput, poate nu va vine sa credeti ca au fost in stare sa emita o decizie de incetare cu art 81 alin 7 fara ca eu sa depun demisia in scris, iar intrebarea principala a fost : este legala aceasta decizie ? Raspunsul dumneavoastra a fost : "daca nu v-ai dat demisia nu are cum sa inceteze cu acel articol", ca si cum nu as spune adevarul. In incompetenta lor, ori mi-au falsificat o demisie, ori au emis decizia de incetare asa. Doresc un raspuns de genul " nu este legala, nu respecta procedurile obligatorii, o puteti contesta cu sanse mari de succes ", sau " decizia este in limitele legale, o puteti contesta, dar fara prea mari sanse de castig ". Multumesc.
Demisie
gabriely
Buna ziua! ma aflu in urmatoarea situatie: am lucrat la o firma iar in una din zile fara sa fiu instiintat sau anuntat patronul m-a chemat in birou si m-a ... (vezi toată discuția)