Buna ziua, am o problema...in urma cu o săptămână am sesizat o cerere la locul de munca in care am specificat că din data de 15 a acestei luni, cer încetarea contractului de muncă din motive personale , fara preaviz, dar șefa mea nici nu mi-a băgat cererea in seama și a spus că dacă plec nu îmi va incheia contractul de munca, că sa nu mă pot angaja altundeva ,și că voi pleca pe răspunderea
mea. As dori sa știu, are dreptul sa nu îmi încheie contractul de munca și să mă țină angajată cu forța la ea? Menționez și că este o persoana cu care nu se poate vorbi nimic și care își jignește zilnic angajații și îi tratează ca pe niște gunoaie!!!
@Cornel Vasile Daca angajatorul refuza sa opereze in Revisal, cine o poate face peste capul lui? ITM-ul? Lasam la o parte instanta, asta dureaza! Pe de alta parte poti avea doua locuri de munca. Lamuriti-ma, va rog!
@Cornel Vasile Apreciez, dar va rog sa-mi spuneti cine poate, nu cine nu poate! Reiau: daca angajatorul nu vrea sa opereze in Revisal, cine poate opera in locul lui?I Multumesc!
Salariu
Gaby iuly bianca nica
Mai o intrebare eu primesc doar diurna in euro dar salariul de baza ce scrie pe contractul de munca nu .Ce trebuie sa fac sa imi pot recupera si salariul de ... (vezi toată discuția)