salarile compensatorii

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

salarile compensatorii

Utilizator 18:01, 15 Ianuarie 2010

asi dori sa stiu si eu daca salariile compensatorii oferite pentru cei disponibilizati se pot oferi dupa anumite criterii,,,,,,mai exact mi s-a spus ca in momentul in care firma disponibilizeaza pana in 20 de angajati se ofera 1 salariu, iar in numar mai mare de 20 mai multe....

9 mesaje

711 vizualizări

7 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 14:56, 16 Ianuarie 2010

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Salariu compensatoriu se poate invoca art 5(1) din codul muncii-principii fundamentale,de catre un salariat ,ce nu a primit salariu compensatoriu,iar marea majoritate a colegilor ... (vezi toată discuția)

Concediere colectiva vs concedieri unul cate unul Buna ziua! Daca in CCM la nivel de unitate (ramura comert) este stipulat ca in cazul concedierilor colective se primesc 2 salarii compensatorii (care este ... (vezi toată discuția)

Concediere individuala sau colectiva? Buna seara! Va rog, daca se poate sa ma ajutati si pe mine in urmatoarea problema: lucrez (inca? ) la o societate care in momentul de fata mai are aproximativ ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2010-01-16 10:37:33

Deschideti o actiune in instanta impotriva angajatorului pentru a fi obligat la plata acestui salariu compensatoriu ... va trece termenul de introducere al actiunii si nu veti mai obtine nimic nici cu ajutorul instantei de judecata.
Acest termen este de 6 luni de la data incetarii raportului de munca.

sunshin3_ana_mary Utilizator · Answer 2 · 2010-01-16 11:58:16

daca deschid o actiune in instanta impotriva angajatoului va trebui sa ma judec cu el? cred ca ma va costa mai mult sa ma judec cu el decat salariul meu compensatoriu

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 3 · 2010-01-16 14:56:48

1. Actiunea o deschideti la Tribunalul din judetul unde aveti domiciliul sau resedinta. Fiind litigiu de munca nu platiti taxe.
2. Nici nu aveti nevoie de avocat. Invocati nerespectarea CCMUNN pe anii 2007-2010:
ART.78. - (1) La incetarea contractului individual de munca din motive ce nu tin de persoana salariatului, angajatorii vor acorda acestuia o compensatie de cel putin un salariu lunar, in afara drepturilor cuvenite la zi.
(2) Prevederile alin. 1 sunt aplicabile atunci cand incetarea contractului individual de munca a intervenit ca urmare unor motive ce nu tin de persoana salariatului.