Lipsa fisa post

Fisa de post cuprinde competentele,atributiunile si responsabilitatile dvs. in cadrul firmei.
Semnaturile nu pot fi declarate nule dar puteti spune ca nu aveati competenta semnarii lor.

Sunt director tehnic la o firma ( desi nu am decizie si nici in cartea de munca nu apare functia ) , am o gramada de autorizatii necesare firmei , am cea mai mare experienta in domeniu din firma ( si cel mai mare salariu ) si pentru ca nu l-am pupat undeva pe administrator ci am avut curajul sa-l infrunt si sa incerc sa indrept niste lucruri voi fi concediat ( nu singur ci impreuna cu alti 7 angajati ). Pentru linistea mea ar fi fost ideal sa nu raspund de anumite receptii la unele lucrari.

pentru acele receptii raspunde firma in primul rand.
dvs. puteti fii cercetat disciplinar.
concedierea se poate contesta la tribunal...

Sunt director tehnic la o firma ( desi nu am decizie si nici in cartea de munca nu apare functia )

Deci legal nu sunteti, decat in relatiile interpersonale.
Dar ati primit decizii in care probabil ii erau fixate atributiile si competentele. Mai mult, ati primit si salariu pentru acest post si acele atributii, nu vad cum ati putea sa evitati responsabilitatea lucrului facut.

Concedierea are ca motiv restrangerea activitatii ( e drept ca firma nu merge bine in acest moment ) dar prin plecarea mea dispar din firma anumite autorizatii absolut necesare in desfasurarea legala a unor activitati in firma ( dirigentie de santier , controlul calitatii , sanatate si securitate in munca , psi etc. ) .
Va veni alt director si gata ca legea in romania este pentru fraieri. Eu sunt angajat in cm ca inginer .