Buna ziua. Sunt angajat de 10 ani la acelasi angajator, in cei 10 ani am luat doar 20 de zile de concediu de odihna. Cand imi dau demisia angajatorul trebuie sa imi compenseze in bani restul de 80 de zile de CO neefectuat sau doar cele neefectuate din ultimii 2 ani jumate pe care am dreptul sa le iau si zilele vechi ce nu au fost efectuate sunt zile pierdute?
Multumesc.