Ce fac dacă nu e contractul de munca înregistrat la Itm.

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Ce fac dacă nu e contractul de munca înregistrat la Itm.

Utilizator 06:08, 6 August 2023

Bună ziua,
Ma-am angajat la firma la data de 20 martie 2023.
În luna iunie mi-am facut SPV și am observat ca, nu am taxele plătite.
Salariul îmi este virat în cont, iar la detalii scrie "plata" si uneori "salariu".
Mai nou a început sa îmi dea salariul după câteva zile și asta după multe mesaje.
Dacă fac reclamație la ITM ar ajuta cu ceva la stagiul de cotizare sau sa dau firma în judecata?

O zi frumoasă!

Ultima modificare: Duminică, 6 August 2023

Răspunde Citează

19 mesaje

247 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 22:30, 8 Septembrie 2023

Vezi răspuns

Pagina 1

Pagina 3

Alte discuții în legătură

Daca semnez un c.m. acum,, pentru data de 1.06.2009, pot sa ma razgandesc pana atunci? ma gandesc sa plec la o firma concurenta; firma la care plec imi cere sa semnam deja contractul de munca; acest contract contine toate clauzele admise de lege, ... (vezi toată discuția)

Clauza de neconcurenta Buna dimineata, Am si eu o mare problema...sunt in preaviz si firma unde lucrez in ultimele zile de munca ma pune sa semnez o clauza de confidentialitate, ... (vezi toată discuția)

Drept civil - codul muncii, neplata timp de preaviz Buna dimineata, sunt un tanar a carei prietena si-a dat demisia cu acordul partilor si un preaviz de 15 zile. Firma respectiva nu doreste sa plateasca ... (vezi toată discuția)

kladeland Utilizator · Answer 1 · 2023-08-20 06:17:37

Utilizator 06:17, 20 August 2023

Bună ziua
Mulțumesc frumos pentru răspuns!

Răspunde Citează

kladeland Utilizator · Answer 2 · 2023-08-21 06:51:33

Utilizator 06:51, 21 August 2023

Bună ziua,
Dacă îmi primesc salariul,dar totuși vreau sa plec,cât este perioada de preaviz 20 sau 30 de zile?

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2023-08-21 09:03:04

Termenul de preaviz este cel convenit de părţi în contractul individual de muncă sau, după caz, cel prevăzut în contractele colective de muncă aplicabile şi nu poate fi mai mare de 20 de zile lucrătoare pentru salariaţii cu funcţii de execuţie, respectiv mai mare de 45 de zile lucrătoare pentru salariaţii care ocupă funcţii de conducere.

kladeland Utilizator · Answer 4 · 2023-08-21 13:05:43

Mulțumesc frumos!!!

Cornel Vasile a scris:

Termenul de preaviz este cel convenit de părţi în contractul individual de muncă sau, după caz, cel prevăzut în contractele colective de muncă aplicabile şi nu poate fi mai mare de 20 de zile lucrătoare pentru salariaţii cu funcţii de execuţie, respectiv mai mare de 45 de zile lucrătoare pentru salariaţii care ocupă funcţii de conducere.

kladeland Utilizator · Answer 5 · 2023-08-22 09:13:11

Bună ziua,
Am găsit o clauza în CIM în care spune ca, dacă plec de la aceasta firma, nu ma pot angaja la o firma concurenta. Iar asta intentionam sa fac.
Am citit în codul muncii,despre aceasta clauza, în care spune ceva și despre o indemnizație.
Ma puteți ajuta, sa înțeleg.