avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 567 soluții astăzi

Marți, 11 februarie, are loc evenimentul: Negocierea colectivă - Alegerea reprezentanților angajaților și provocările practice. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Program redus gravida
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Program redus gravida

Buna ziua, am o mare rugaminte daca ma puteti ajuta cu un raspuns, dar cu siguranta da, pentru ca m-ati mai ajutat odata si va multumesc foarte mult pentru acest lucru.
Sunt insarcinata in 23 de saptamani, in urma cu aproximativ 3 saptamani, am dus la servici cererea tip in care le aduc la cunostiinta " nr legii in care este specificata reducerea de program" si atasat Concediul Medical cu codul 10 dat de medicul de familie. Acum au venit cu alta idee: sa mi-l dea inapoi, asta undeva sapt viitoare pe marti, si sa ma duc cu el la un medic de medicina muncii ca sa mi-l vizeze. Nu stiu ce legatura are, daca este corect, pers care mi-a spus, a pornit de la ideea ca nu a stiut cum sa il calculeze si ca a fost cu el la casa de pensii si ia spus ca eu trebuie sa ma duc sa il vizez. Tinand cont ca sunt insarcinata in 23 de saptamani, nu pot merge pe jos mult deoarece ma taie mijlocul si ma doare in josul burtii, si unde ma mai doare atunci cand obosesc, nu pot depune efort. Am probleme la coloana: (Scolioza dextroconvexa, Artroze interapofizare L 5 - S 1, Spina bifida oculta). Nu lucrez pe postul pe care eu am fost angajata, stau intr-un birou improvizat tot de mine dupa ce am venit din concediu medical, trec printr-o hala de masini in care se folosesc solutii: vopseluri si alte solutii care miros ingrozitor, dar toate astea din urma sunt neoficiale. Sunt multe de spus...Va rog sa ma ajutati cu un raspuns, este legal ce vor sa faca? sa ma puna pe drumuri pentru vizarea acestui concediu medical? Am o cunostiinta care nu i sa impus acest lucru. Dar astept raspunsul dv. Va multumesc frumos! O seara buna! Cu respect.
Cel mai recent răspuns: Eve Genoveva , utilizator 12:40, 4 Februarie 2010
Multumesc frumos pentru raspuns octavia59. Eu i-am anuntat pe angajatori. Le-am trimis intai pe mail scanat, si cu nr de inregistrare instiintare, dovada de la dr si ecografia. Cand am venit la servici, de la resurse mi-a cerut si in original mai mult decat le-am dat si am mai adus o foaie de la dr ginecolog in care spunea in cate sapt sunt, ca fatul este viu etc.
Legal sunt pe al post angajata, ilegal, stau intr-un birou improvizat de mine, m-am asezat intr-un birou cu alti colegi ca doar nu puteam sa stau in sala de la receptie, si am explicat mai sus ce conditii, dar nu asta este asa rau cat vad ca in continuare ei cauta motive sa imi faca rau. Prima data au incercat printr-o decizie de micsorare a salariului si schimbare post, pe care nu am semnato stiind tot de la colegii dv de pe avocatnet.ro ca nu este legal. Si de atunci sau tot comportat urat...Nu vreau sa sacrific copilul si nici pe mine. Imi doresc acest copil si nu vreau sa pateasca ceva din cauza lor. Azi am tot stat pe telefoane, sa vad unde trebuie sa ajung atunci cand vor binevoi sa imi aduca medicalul inapoi, si am ajuns pana la urma la casa de sanatate unde astept un raspuns la ora 14.00 sa vad unde trebuie sa ma duc sa vizez acest medical. Se vedem...asa mi sa luat rau de tot, dar nu ii pot lasa asa. Multumesc frumos pentru sprijin. Cu respect.

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Program redus pentru gravida tatu2001ro tatu2001ro Buna ziua, Daca o persoana insarcinata are probleme cu sarcina si solicita program redus, de la 8 ore la 6 ore, ce trebuie sa aduca de la medic? O ... (vezi toată discuția)
Buna seara! ma confrunt cu urmatoarea situatie la munca:sunt ... LauraGeorgi LauraGeorgi Buna seara! Ma confrunt cu urmatoarea situatie la munca:sunt insarcinata in 18 sapt si am solicitat reducerea programului de munca cu 1/4,drept pentru care mi ... (vezi toată discuția)
Bună dimineața. În baza cărei legi trebuie angajatorul sa ... Leea91 Leea91 Bună dimineața. În baza cărei legi trebuie angajatorul sa reducă programul de lucru al gravidei? Am dus la munca adeverinta de la dr ginecolog, scrie ca ... (vezi toată discuția)