Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Cerere de CO, intocmita cu 10 zile inainte, aprobata ...
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 225 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Cerere de CO, intocmita cu 10 zile inainte, aprobata ...
Pune o întrebare 44 întrebări azi, 14 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Cerere de CO, intocmita cu 10 zile inainte, aprobata incepand ...

Cerere de CO,intocmita cu 10 zile inainte, aprobata incepand cu 14.oct 2023.Decizie de concediere emisa in 14 oct 2023.Concediul medical -5 zile,comunicat in data de 14 oct,Suspendare efectuare CO. Decizia de concediere primita dupa cele 5 zile de CM.In prima zi de la terminarea CM. Interzicerea concedierii (emitere-dispunere) in timpul CM si CO. Intreruperea CO se face doar la cererea salariatului, sau forta majora, prin nota de rechemare, In lipsa dovezii de rechemare se considera ca CO curge,La data aprobarii CO, nu se stia de intentia de concediere.Indiferent ca avea sau nu dreptul la CO, salariatul trebuia rechemat din CO, pt a putea fi concediat. Ma refer la faptul ca pt perioada pana la sfarsitul anului, mai avea dreptul la cateva zile de CO, dar prin concediere , aceste zile s au dus.La data aprobarii, asa cum am spus, nu se stia de concediere, asa ca dreptul la restul de zile CO, era valid. Este legala concedierea daca este emisa in timpul CM, sau primita in timpul CO? Raspuns sablon este ca nu. Dilema este: Chiar daca la data primirii deciziei, nu mai avea dreptul la CO( datorita concedierii), cererea anterior facuta, era valida, iar pt o buna procedura, trebuia rechemat din CO.In lipsa chemarii, procedura de concediere este nevalida. Retinerea din salariu cu titlu de corectie indemnizatie CO, este nelegala. Recuperarea sumelor pt un eventual CO necuvenit( nu este cazul) doar prin intelegere sau instanta. Cine poate spune ceva despre asta?
Răspunde Citează
7 mesaje
189 vizualizări
2 participanți
Cel mai recent răspuns: archibaldo , utilizator 15:58, 28 Octombrie 2023
Vezi răspuns
regret ca am răspuns unei persoane care apreciază inadecvata si irelevanta hotărârea unei Curti de Apel
Răspunde Citează
Pagina 1
Du-te la pagina 1 2

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Preaviz,concediere colectiva la cfr marfa dreptaciul dreptaciul Incepand cu data de 11 ian 2010 sunt in concediu de odihna pe anul in curs.Daca dupa aceasta ,si in timpul concediului meu de odihna , la societatea la care ... (vezi toată discuția)
Preaviz in timpul concediului de odihna anew anew Mi s-a desfacut contractul de munca in timpul concediului de odihna. Angajatorul are dreptul sa desfaca contractul de munca in timpul concediului ... (vezi toată discuția)
Concediu de odihna aprobat telefonic DenisaIoanaP DenisaIoanaP Mi s-au aprobat 5 zile de concediu de odihna telefonic de catre manager, nu ma simteam bine in urma unei interventii chirurgicale, iar medicii negasind cauza, ... (vezi toată discuția)