Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Sunt pensionar din anul 2015.
Am avut o perioada de 5 ani (1985-1990) lucrata pe santier cu program de 12 ore, gr.II de munca, acord global, castiguri suplimentare ( garantii)- care se plateau pe state de plata separate la anumite perioade de timp).
La calculul numarului de puncte al pensiei mele, pe perioada 1985-1990 s-au folosit salariile asa cum sunt trecute in cartea de munca, si sporurile permanente, iar punctajul determinat pe aceasta perioada a fost majorat cu 25% pentru gr II.
In anul 2017 am reusit sa obtin de la firma care detine arhiva ( angajatorul a tot amanat pana a intrat in insolventa)- o adeverinta cu salariile brute obtinute in perioada respectiva , sumele lunare din tabelul respectiv avand incluse toate veniturile brute, pe fiecare luna. La Casa de pensii mi s-a spus ca nu o vor lua in considerare, motivand cu art. 165 alin.1(b), asa ca am pastrat-o la sertar.
Intrebare:
Va rog sa-mi spuneti, avand in vedere campania de recalculare a pensiilor:
a) Cand pot depune aceasta adeverinta cu salarii brute obtinute pe santier intre 1985-1990?
Acum, pana in septembrie 2024, sau dupa 1.09.2024?
La recalcularea noului punctaj folosindu-se salariile brute din adeverinta va rezulta, normal , un alt punctaj care-l va inlocui pe cel vechi?
b) In aceasta situatie:
1) Ce se intampla cu majorarea aceea de 25% a punctajului vechi, ramane la aceeasi valoare dinainte de recalculare( se aplica principiul neretroactivitatii )??
2) Sau se majoreaza cu 25% punctajul nou obtinut ??
3) Sau se dau numai 0,25 puncte pe an ca in noua lege pentru gr.II???