Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Sunt functionar public asistent 3 cu 1, cu o vechime de 6 ani, conform noii legi de salarizare am un salar de incadrare (cu tot cu spor de vechime) de 705, in conditiile actuale un debutant are acelasi salar de 705 ron este corect ? dupa 6 luni debutantul v-a trece la asistent 3 cu 3 si va avea un salar mai mare decat mine care am doua trepte de salarizare in plus si un spor de vechime de 5%.
Este corect s-au este o scapare a legii?
Legea chiar spune ce se intampla cu cei promovati in 2010:
ART. 32
Pentru personalul promovat în funcţii în perioada de aplicare etapizată, salarizarea se face la nivelul de salarizare în plată pentru funcţiile similare.
Unui debutant care termina stagiul si se transforma in asistent treapta de salarizare 3, i se stabileste salariul prin asimilare, adica i se acorda cat avea un asistent 3 in decembrie dupa grila si i se recalculeaza noul salariu de baza, doar daca noul salariu de baza este mai mic de 705 lei (inclusiv spor de vechime, indemnizatie de dispozitiv, etc), abia atunci i se acorda 705 lei...:((
Legea 330/2009 spune teoria...practica este ca daca nu au avut vechime in munca de aproape 20 de ani sau alte sporuri care se includ in salariu, toti fp cu studii medii pe gradul debutant sau asistent, indiferent de treapta de salarizare, indiferent de promovare, in 2010 vor avea 705 RON (salariile lor de baza anterioare, conform OG 9/2008 erau foarte mici, intre 600 si 658 RON)...asta e problema. Chiar daca promovezi in treapta de salarizare si esti incadrat similar celor din treapta respectiva, tot 705 RON vei avea!!#-o (ca si portarul, muncitorul necalificat...)