1. Denumirea Postului: Manager de Proiect
2. Pozitie: Conducerea generala a Proiectului
3. Departament: Unitatea de Implementare a Proiectului
4. Cerinte: a) diploma universitara
b) alte cerinte specifice:
• experienta in programarea si implementarea proiectelor de investitii finantate din surse externe
• implementarea tehnica a proiectelor de infrastructura de mediu
• management institutional
• acquis comunitar
• legislatie nationala de mediu si organizare administrativa
• cunoasterea problemelor de integrare europeana
• abilitati de conceptie si analiza
• abilitati de lucru pe calculator (MS Office: Word si Excel)
• initiativa, corectitudine, disciplina
• experienta in conducerea echipelor
• limba engleza fluent: scris si vorbit
5. Obiectivele Postului: - managementul general al proiectului
- programarea si implementarea proiectului
- dezvoltarea si implementarea programelor de constientizare a opiniei publice pentru a promova proiectul
- puternic management tehnic al proiectului
6. Relatii de management:
ierarhice: conducerii societatii
functionale: cu firma de consultanta selectata
colaborare: - cu celelalte departamente din structura unitatii
- cu ceilalti factori implicati in implementarea proiectului, reuniti lunar in Comitetul de Conducere.
reprezentare: conform dispozitiei conducerii societatii
7. Atributii, lucrari, sarcini:
• conducerea generala a activitatii Unitatii de Implementare a Proiectului
• coordoneaza indeplinirea conditiilor prevazute in Memorandum-ul de Finantare
• furnizeaza sprijin tehnic
• coordoneaza faza de programare a proiectului
• participa in calitate de membru votant in comisia de evaluare a ofertelor
• asigura aplicarea corecta a Directivelor Europene si a Legislatiei nationale relevante in domeniu
• aproba facturile prezentate de Consultant
• coordoneaza monitorizarea tehnica a proiectului
• participa la Reuniunile lunare si la Comitetele de Monitorizare ISPA Mediu
• organizeaza intalniri si negocieri tehnice cu toti factorii interesati
• coordoneaza procesul de constientizare a publicului si campaniile de publicitate organizate in cadrul proiectului
coordoneaza activitatile din timpul pregatirii Termenilor de Referinta si a Specificatiilor Tehnice
• participa la Comitetul de Conducere pentru proiect organizat lunar cu toti factorii interesati in proiect
8. Competente:
• in conformitate cu prezenta fisa de post
9. Responsabilitati:
• raspunde pentru indeplinirea calitativa si cantitativa a sarcinilor ce ii revin conform fisei postului
• raspunde pentru corectitudinea, legalitatea, necesitatea si oportunitatea operatiilor cuprinse in documentele semnate de conducerea societatii
• raspunde pentru buna desfasurare a activitatilor realizate de membrii Unitatii de Implementare a Proiectului
• asigura pastrarea confidentialitatii activitatilor si a documentelor realizate
Denumirea postului: Paznic
Codul COR: 915204
Titularul postului: ……………………………………..
Scopul postului ,activităţi principale si responsabilităţi :
Munca de paznic este aceea de a păzi clădirile pentru care a fost angajat.
ATRIBUŢIILE POSTULUI
o să păzească clădirile pentru care a fost angajat ;
o să inspecteze clădirile şi facilităţile;
o să verifice ca barierele mecanice sa nu fie avariate
o dacă are un câine de paza trebuie să - l îngrijească
o să protejeze clădirile şi bunurile împotriva furtului, avarierii etc. (pe lângă acestea, să prevină incendiile)
o să consemneze tot ce este legat de clădirea sau clădirile pe care le are în pază
o sa cunoască locurile şi punctele vulnerabile din perimetrul obiectivului pentru a preveni producerea oricăror fapte de natura sa aducă prejudicii unităţilor păzite
o să păzească obiectivul , bunurile şi valorile primite în pază şi să asigure întreţinerea acestora
o să permită accesul în obiectiv numai in conformitate cu reglementările legale şi dispoziţiile interne
o să efectueze control la intrarea şi ieşirea din obiectiv a persoanelor care intră şi care ies, în cazul în care descoperă bunuri , documente de serviciu etc , care nu se justifică cu acte doveditoare să anunţe seful ierarhic sau Poliţia
o să nu permită intrarea in obiectiv a persoanelor aflate în stare de ebrietate sau sub influenţa băuturilor alcoolice
o în caz de avarii produse la instalaţiile ,conducte sau rezervoare de apă ,de combustibil sau de substanţe chimice ,la reţele electrice sau telefonie şi în orice altă împrejurare care sunt de natură să producă pagube , să aducă de îndată la cunoştinţa celor în drept asemenea evenimente şi să ia primele măsuri imediat după constatare
o să păstreze secretul de stat şi cel de serviciu , dacă prin natura atribuţiilor are asemenea informaţii
o să poarte în timpul serviciului armamentul cu care este dotat şi să facă uz de el numai în cazurile şi în condiţiile prevăzute de lege
o să poarte uniforme cu însemnele distinctive numai în timpul serviciului
o să nu se prezinte în stare de ebrietate la serviciu şi nici să consume băuturi alcoolice în timpul lui, să nu absenteze şi să nu lipsească fără să anunţe în prealabil conducerea unităţii sau şeful de obiectiv
o să execute întocmai dispoziţiile şefilor ierarhici şi să fie respectuos în relaţiile de muncă
o răspunde de predarea-primirea serviciului de pază pe baza de proces verbal care e semnat de ambii paznici , primitor şi predător
o consemnează în caietul de vizitatori cu nume ,prenume, act de identitate , domiciliu , data intrării şi ieşirii a persoanelor care intră în obiectiv
o personalul de pază este obligat să cunoască foarte bine planul de executare în caz de incendiu pentru evacuarea şi îndrumarea echipelor de intervenţii
o să verifice documentele maşinilor şi a altor mijloace de transport care intră în cadrul obiectivului de pază
o să opereze sistemul de securitate electronic, sistemul de alarmă şi de combatere a incendiilor
DESFêURAREA ACTIVITÃŢII
o în diferite încăperi,
o coridoare,
o subsoluri de clădiri care trebuie păzite,
o în fata clădirilor şi în jurul acestora.
POZIŢIA ÎN ORGANIGRAMÃ - RELAŢII DE SERVICIU ÎN CADRUL SOCIETÃŢII
Se subordonează: ªefului de obiectiv şi conducerii unităţii
Colaborează: cu ceilalţi angajaţi ai societăţii, precum şi cu alte organe sau instituţii
RESPONSABILITÃŢILE POSTULUI DE MUNCÃ
În raport cu aparatura şi materialele utilizate:
Echipamentele si instrumentele include:
o un monitor de supraveghere a clădirii de păzit,
o o lanternă,
o un transmiţător radio,
o un câine de pază şi/sau armă de foc, în funcţie de natura obiectivului care trebuie protejat.
APTITUDINI ªI DEPRINDERI NECESARE:
o persoana de încredere, cu reacţii rapide,
o o memorie bună.
o competenţă,
o spirit organizatoric
o obiectivitate,
o tact
CERINŢELE POSTULUI
Studii necesare:
O practică în domeniu este suficientă, fără alte cerinţe de şcolarizare.
CONDIŢIILE POSTULUI DE MUNCÃ
o Program de lucru: munca în schimburi
Munca implică lucrul în schimburi, în condiţii de vreme schimbătoare şi uneori chiar de pericol.
avocatnet.ro explicăm legislația
ContSters58051