Mi s-a cerut demisia de pe functie de programator Sunt angajat in domeniul IT pe functie de programator si azi ...

probabil vor decide concedierea..nu avem de unde sa stim noi exact ce va decide pe mai departe angajatorul.

Gabi Rosca a scris:

Ce sa fac mai departe?

Începeți să căutați alt loc de muncă, e clar că vor să reducă personalul și sunteți și dvs. vizat.
Foarte bine că nu ați semnat. Puteți negocia salarii compensatorii ca să vă dați demisia - dacă nu vor trebuie să urmeze calea legală pentru a „scăpa” de dvs. și asta înseamnă că veți beneficia de șomaj.

Invoca motive disciplinare si ameninta ca daca nu semnez demisia vor cere in instanta penalitatile pe care i le cer lor clientul. Mentionez ca nu am fost notificata niciodata in scris ca exista vrea problema in acest sens. Si tot preseaza cu demisia.

Decizia de a demisiona reprezintă actul unilateral de voinţă al salariatului şi nu poate fi „impusă” de angajator. Cu alte cuvinte, angajatorul nu are niciun temei legal în a influenţa decizia salariatului privind încetarea contractului de muncă prin demisie. Dacă angajatorul doreşte încetarea raporturilor de muncă cu salariatului, acesta are la dispoziţie varianta concedierii, cu respectarea însă a dispozitiilor prevazute in Codul muncii.

Puteti sa sesizati ITM-ul local cu privire la demisia sugerata de catre angajator sau instanța judecătorească, solicitând anularea demisiei, dacă aceasta a fost provocată de angajator.

Angajatorul are posibilitatea sa invoce ce motive doreste insa trebuie sa respecte procedura legala de concediere, procedura care implica anumiti pasi si anumite conditi.

Aveti posibilitatea de a negocia plecarea dumneavoastra din companie solicitand salarii compensatorii.


Gabi Rosca a scris:

Invoca motive disciplinare si ameninta ca daca nu semnez demisia vor cere in instanta penalitatile pe care i le cer lor clientul. Mentionez ca nu am fost notificata niciodata in scris ca exista vrea problema in acest sens. Si tot preseaza cu demisia.