Bruta a scris:
Desfiintarea postului si disponibilizarea la somaj cf art 65 alin (1) din C muncii
Asta ar fi singura solutie, dar si ea poate ataca decizia in instanta, pe motiv ca nu e reala desfiintarea postului. Daca se ajunge acolo, sarcina probei e inversata, adica tu trebuie sa dovedesti ca ce sustine ea nu e adevarat.
De ce nu incerci sa-i propui incetarea CIM prin acord, eventual cu o prima?