concediu fara plata

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

concediu fara plata

Utilizator 19:40, 23 Februarie 2010

Va rog sa-mi spuneti daca este legal ca o societate sa solicite angajatilor sa-si ia concediu fara plata un anumit numar de zile e luna. Mentionez ca sunt insarcinata si firma a fost informata. Imi pot solicita mie, insarcinata fiind sa-mi iau concediu fara plata? Este legal?
Multumesc!

Răspunde Citează

8 mesaje

964 vizualizări

5 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 21:01, 23 Februarie 2010

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediu fara plata BUNA ZIUA! AS DORI SA STIU SI EU DACA, IN CAZUL IN CARE AM AVUT CONCEDIU FARA PLATA 1 LUNA DE ZILE IAR APOI RAMAN INSARCINATA MI SE AFECTEAZA CUMVA DREPTUL LA ... (vezi toată discuția)

Indemnizatia de crestere a copilului Buna ziua. Am fost angajata timp de 24 de luni la o firma privata,. La data de 5 decembrie 2008 am fost trimise de catre firma in concediu fara plata. La ... (vezi toată discuția)

Conditiile acordare indemnizatie crestere copil buna,numele meu este Alina,am 24 de ani si am si eu mare nevoie de ajutor : in momentul acesta nu lucrez si nu beneficiez nici de ajutorul de somaj.atat eu cat ... (vezi toată discuția)

biasro Utilizator · Answer 1 · 2010-02-23 20:56:06

multumesc, insa o zi de concediu fara plata se poate considera intrerupere de activitate si imi poate afecta perioada din campul muncii pe care trebuie sa o am ca sa beneficiez de indemnizatie de ingrijire si crestere a copilului?

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 2 · 2010-02-23 21:01:22

Consultant resurse umane 21:01, 23 Februarie 2010

Va afecteaza daca numarul de zile de CFP este mai mare decat numarul de zile lucratoare din luna.

Răspunde Citează