inscrieri in cartea de munca ....

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

inscrieri in cartea de munca ....

Consultant resurse umane 16:50, 4 Martie 2010

Va rog sa ma indrumati in urmatorul caz:
- in luna Dec.2009, fac propunere de pensionare cf. legii 19, pentru un angajat (02.12).
- in luna dec.09 este in somaj tehnic.
- azi vine Decizia de pensionare cu drepturile stabilite...deci este pensionar, Decizia nr ....... / 12.02.2010.
Cum fac inscrierile in carnet?
- in primul rand, trec somajul din decembrie, pe care nu il trecusem la data cand i-am facut propunerea (02.12) atat suspendarea cat si incetarea susp.cf.oug 28/2009,
- apoi trec suspendarea cim cu 10.02.2010 cf. oug 4/2010, (care e valabila pentru februarie si martie).
Intrebarea este cu ce data ii inchid carnetul cu art. 56d, data la care am primit eu decizia (azi)?
Acest pensionar trebuie sa ramana incontinuare la munca.
Sa il angajez dupa ce se termina somajul tehnc, respectiv sa ii incetez carnetul cu data de 31.03.2010 si sa il reangajez cu 01.04.2010, ar fi corect?
Astept cu interes raspunsuri.

Ultima modificare: Joi, 4 Martie 2010

Răspunde Citează

13 mesaje

1174 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 18:19, 5 Martie 2010

Vezi răspuns

Pagina 2

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Urgent-pensie anticipata sau anticipata partiala!!! Buna ziua, Am si eu o intrebare, si v-as fi recunoscatoare daca as primi un raspuns cat mai curand: in cazul in care un salariat face o cerere catre ... (vezi toată discuția)

Codul muncii Care credeti ca este rationamentul pentru care legiuitorul a modificat prin legea nr.49/2010, litera d) a art.56 din Codul Muncii? Cum inceteaza CIM in cazul ... (vezi toată discuția)

Pensie si contract de munca va rog sa-mi spuneti daca fosta colega a procedat corect in urmatorul caz: salariatul iese la pensie limita de varsta si primeste decizia in 28.02 .2009 dar ... (vezi toată discuția)

Doina Elena Consultant resurse umane · Answer 1 · 2010-03-05 18:11:20

Inceteaza ?!.....nu inceteaza c.i.m....?! Cei de la ITm zic ca DA....
In orice caz, codul muncii are o lipsa aici.
Daca la incetarea de drept a c.i.m. in cazul 56j, se poate trece in nedeterm.cu act aditional, pentru 56d cum se poate continua activitatea? Ar fi trebuit sa fie si aici un instrument.... mi se pare absurd sa ii fac incetare azi si angajare maine.....dar astea sunt legile noastre.
Ma intreb cand comunic incetarea si angajarea cu Revisalul? #-o

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2010-03-05 18:19:42

Legea nr.19/2000 prevede ca, asiguratii care indeplinesc conditiile prevazute de prezenta lege pentru obtinerea unei pensii pentru limita de varsta, cu exceptia pensiei anticipate si a pensiei anticipate partiale, isi pot continua activitatea numai cu acordul angajatorului.