avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 438 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... In cazul sarcini
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

In cazul sarcini

Buna ziua . Sotia mea este insarcianta in 10 saptamani. a trimit o adeverinta la resurse umane in cadrul firmei unde este angajata dar nu a primit numar de inregistrare. Dupa 5 zile a sunat si doamna de acolo i-a spus sa o lase in pace ca nu are timp de adeverinta ei.

Ce este de facut in cazul ista?
De reclamat la ITM se exclude pentru ca firma desi isi desfasoara cea mai mare parte a activitatii in Bucuresti are sediul central in Prahova si oameni au combinatii la nivel inalt acolo.
Cel mai recent răspuns: Ralu77 , utilizator 10:50, 7 Martie 2010
Asa a si facut. Intrebarea este: Trebuie sa primeasca vreun numar de inregistrare?
este bine sa-l aveti o copie a notificarii cu nr de inregistre. Oricum, societatea este obligata sa trimita la MM solicitarea pt raportul de evaluare, iar apoi sa le depuna la ITM. (am impresia ca toate acestea se fac in 10 zile lucratoare)
In 5 zile lucratoare de la data inregistrarii notificarii, salariata va trebui sa primeasca o copie dupa raportul de evaluare.

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Gravida controlata de catre medicul de medicina legala? pydy03 pydy03 Buna ziua. Sunt in concediu medical pentru sarcina cu risc de avort .Cei de la firma unde sunt angajata m-au anuntat ca va trebui sa fiu controlata de catre ... (vezi toată discuția)
Angajata insarcinata Daliborka Daliborka Buna ziua im momentul in care angajata prezinta o adev de la speciliast/medicul de familie precum este insarcinata, ulterior ce pasi trebuie urmati? se face ... (vezi toată discuția)
Notificare preaviz desi sunt in 14 saptamani de sarcina liveomars liveomars Buna ziua, Problema mea este urmatoarea:in 3 iunie mi-am anuntat angajatorul ca sunt gravida in 6 sapt,cf legii 96/2003,la care am atasat actul eliberat de ... (vezi toată discuția)