Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Decizia de incetare a CIM?
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 244 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Decizia de incetare a CIM?
Pune o întrebare 13 întrebări azi, 5 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Decizia de incetare a CIM?

Buna ziua? Sunt interesata care este opinia specialistilor in dreptul muncii referitor la situatia contractelor de munca ale salariatilor care au depus dosarul pentru obtinerea unei pensii de invaliditate(in special) dar si pentru celelalte categorii de pensie, in situatia in care acestia nu mai muncesc pana la comunicarea deciziei de pensionare. Intrucat CIM inceteaza de drept in temeiul art. 56 lit. d din Codul Muncii la data comunicarii deciziei de pensionare, in perioada cuprinsa intre data depunerii dosarului si data comunicarii deciziei de pensionare persoana are calitatea de angajat, insa contractul sau de munca ar trebui sa fie suspendat? Care este forma legala de procedura in situatiile in care salariatii care au depus dosarul de pensie nu vor sa mai presteze munca iar cei cu dosre de pensie de invaliditate nici nu mai au cum? Pot solicita suspendarea CIM prin acordul partilor pana la comunicarea deciziei in temeiul art. 49 din Codul Muncii? Va multumesc!
Răspunde Citează
11 mesaje
1808 vizualizări
4 participanți
Cel mai recent răspuns: ursuletroz , utilizator 13:07, 11 Martie 2010
Vezi răspuns
cazul de invaliditate este un caz special, in care angajatul nu mai poate presta munca si nici nu mai poate justifica absenta lui de la locul de munca prin concedii medicale. In acest caz, se poate face direct decizie 56 d, care se inregistreaza la ITM, insotita de copie solicitare pensionare+ copie decizie comisia de expertiza.
Altminteri, cum mai poate fi pontat angaajtul respectiv pana la emiterea deciziei de pensionare, care, in cele mai fericite cazuri, dureaza aproximativ 2 luni?
Răspunde Citează
Contactează
In cazul salariatilor care solicita pensionare pe caz de invalidittate si care nu mai doress conitnuarea activitatii pana la comunicarea deciziei de pensionare, incetarea CIM se face cu art. 61 lit c), pe baza unei decizii a organelor competente de expertiza medicala in care se constata inaptitudinea fizica si/sau psihica a saltriatului.
Răspunde Citează
Eu am facut cu 56d direct si nu au existat nici un fel de probleme.
Răspunde Citează
cei de la ITM v-au vizat desfacerea fara a mai face propunerea?
art.61 c !!! nu l-am mai intalnit la desfaceri de contracte pe caz de pensie invaliditate!!!????
Răspunde Citează
da, cei de la ITM mi-au primit decizia 56d fara probleme
Răspunde Citează
Pagina 1
Du-te la pagina 1 2

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Când înceteazã un contract de muncã pentru o persoanã pensionatã pe caz de boalã chrisbia30 chrisbia30 Am o mare dilemă şi dacă cineva poate să o rezolve. Pentru un angajat în sistemul bugetar s-a depus dosarul de pesionare pentru invaliditate cam prin ... (vezi toată discuția)
Pensionare in urma invaliditatii mirabela_viorela mirabela_viorela Buna ziua, Am si eu nevoie de un sfat din partea voastra pentru ca nu m-am mai lovit de o astfel de situatie si nu stiu exact pasii de urmat, si anume: Un ... (vezi toată discuția)
Pensionare invaliditate si revisal ContSters56278 ContSters56278 Cum procedez avand in vedere noile prevederi privind Revisal ul ,in cazul in care am un angajat care la 02.07.2009 depune cerere de intocmire dosar pensie de ... (vezi toată discuția)