Lista drepturilor pe care le au salariații în relațiile de muncă se completează, din 22 octombrie, cu un nou drept. Este vorba despre posibilitatea salariatului de a cere angajatorului mutarea pe un alt loc de muncă, dacă există un astfel de post vacant, pentru ca primul să aibă condiții de muncă mai sigure și mai previzibile. În contraparte, obligația angajatorilor nu va fi de a accepta această cerere, ci de a răspunde ei, motivându-și decizia. Citește articolul
Angajatii din sectorul public ar putea sa se transfere, la cerere sau in interes de serviciu, ori sa se mute pe alte locuri de munca, temporar sau definitiv, se arata intr-un proiect de act normativ adoptat tacit de Senat in sedinta de marti. Citește articolul