Mai multe măsuri ce vizează activitatea instituțiilor publice au fost stabilite recent de Guvern, printr-o ordonanță ce se aplică deja. Pe lângă înghețarea angajărilor la stat până la sfârșitul anului, s-a stabilit acum introducerea unei reguli temporare pentru transferul funcționarilor publici. Concret, transferul acestora într-o altă instituție se poate face, până în decembrie, nu doar cu acordul șefului instituției la care se dorește mutarea, ci și a celui de la actualul loc de muncă. Citește articolul
Pentru o mai bună organizare și planificare a resurselor umane din administrația publică, Guvernul a stabilit, printr-o ordonanță apărută în august, introducerea unei reguli temporare la procedura de transfer la cerere aplicabilă funcționarilor publici. Astfel, în cazul în care vor să se transfere la o altă instituție publică, funcționarii trebuie să obțină acum, pe lângă acordul șefului instituției la care vor să se mute, și acordul șefului de la actualul loc de muncă. Regula specială va fi eliminată de la începutul anului viitor. Citește articolul
În cazul unui transfer colectiv de salariați, noul angajator e obligat să țină cont de vechimea dobândită la fostul angajator de către salariații transferați, chiar dacă a trecut un an de când a avut loc transferul, atâta timp cât vechimea se calculează pentru stabilirea unui drept bănesc, precum e cel al preavizului la concediere. La această concluzie a ajuns Curtea de Justiție a Uniunii Europene (CJUE), când a trebuit să analizeze prevederile unui act european care este transpus și în legislația noastră. Citește articolul
Angajatii din sectorul public ar putea sa se transfere, la cerere sau in interes de serviciu, ori sa se mute pe alte locuri de munca, temporar sau definitiv, se arata intr-un proiect de act normativ adoptat tacit de Senat in sedinta de marti. Citește articolul
Optiunea de a transfera salariatii in interes de serviciu nu mai este posibila deoarece aceste prevederi au fost abrogate ca urmare a aparitiei noului cod al muncii. Totusi, conform noilor dispozitii legislative, preluarea salariatilor ar putea fi posibila in cazul transferului intreprinderii, al unitatii sau al unor parti ale acesteia. Citește articolul