ACCES PREMIUM

Angajări 2025: Firmele riscă amendarea dacă nu fac anumite raportări către agențiile de muncă

Angajatorii care au locuri de muncă vacante și recrutează șomeri, ucenici sau stagiari pot fi sancționați cu amenzi semnificative dacă nu respectă anumite obligații prevăzute de legislația specifică. Totuși, în cazul unor abateri, Legea prevenirii oferă posibilitatea de a evita sancțiunile financiare, cu condiția respectării anumitor cerințe. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Ucenicia la locul de muncă: beneficii pentru angajatori și ucenici

Angajatorii care nu pot găsi personal calificat îl pot forma ei înșiși, angajând ucenici. Conform legii, pot beneficia de o subvenție în valoare de 2.250 lei, respectând anumite condiții. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Ce salariați să angajezi ca să primești subvenții de la stat

Potrivit reglementărilor în vigoare, angajatorii pot primi subvenții de la stat dacă încadrează în muncă șomeri care fac parte dintr-o categorie vulnerabilă, formată din acei oameni care își găsesc mai greu un loc de muncă, fie pentru că sunt prea tineri sau prea în vârstă. În 2015, stimulentele financiare sunt calculate în funcție de indicatorul social de referință (ISR), care are valoarea neschimbată față de anul trecut, tot 500 de lei, și sunt plătite din bugetul asigurărilor pentru șomaj. Citește articolul