Atunci când lucrează cu minori, angajatorii trebuie să țină cont de o serie de reguli legate de programul de lucru, de tipul de muncă pe care minorii o pot presta, în limitele legii, de imposibilitatea de a presta muncă suplimentară sau după ora 20:00. Citește articolul
Angajatorii care încalcă legislația muncii pot să primească amenzi contravenționale sau, în unele cazuri mai grave, chiar o condamnare la închisoare. Am aflat, cu ajutorul unor avocați, care persoană din firmă poate ajunge după gratii atunci când normele legale stabilite de Codul muncii sunt încălcate. Citește articolul