ACCES GRATUIT

Două propuneri de reduceri de taxe începând cu 2023, depuse la Senat

Două propuneri legislative, înregistrate joi la Senat, urmăresc să lase mai mulți bani în buzunarele românilor, începând cu anul viitor, după primirea salariului și achitarea cheltuielilor la utilități. Mai exact, este vorba de reducerea treptată până la zero a taxelor aplicate pentru salariului brut, scăderea cotei de TVA la 5% pentru energia electrică, precum și un sprijin de 1.000 lei acordat gospodăriilor, direct în factura de energie electrică sau gaze naturale. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Declarația unică și drepturile de autor: Cum obții reducerea dărilor fiscale pentru veniturile din 2018

Plata anticipată a dărilor fiscale pentru veniturile din drepturi de proprietate intelectuală obținute în 2018 le poate aduce contribuabililor chiar și o reducere de 10%, conform normelor Codului fiscal. Bonificațiile se acordă și la impozit, și la fiecare categorie de contribuții sociale (sănătate și pensii) pentru care există obligația de plată. Fiecare contribuabil își va stabili singur această reducere, așa cum își stabilește și ce are de plătit în mod concret la stat. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Declarația fiscală unică: Cum procedezi ca să obții reducerea de până la 10% la dările fiscale

Introducerea declarației fiscale unice în sistemul fiscal pentru declararea și plata dărilor fiscale aferente veniturilor extrasalariale a adus și ideea de a acorda contribuabililor anumite reduceri pentru plățile anticipate. În contextul în care vorbim de un sistem de autoimpunere fiscală, unde plăți se vor putea face de câte ori vrea contribuabilul până la termenul-limită, autoritățile fiscale au venit cu o serie de lămuriri pentru acordarea concretă a reducerilor, dar și cu un set de norme explicative, care a apărut recent în Monitorul Oficial. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Reminder Contribuții sociale 2018 angajat și angajator: Ce cote oficiale se achită la salariu, după reorganizarea contribuțiilor

Guvernul a redus, la 1 ianuarie 2018, numărul de contribuții sociale obligatorii pe care trebuie să le plătească angajatorii pentru propriii salariați, conform unui act normativ publicat în noiembrie 2017 în Monitorul Oficial. Concret, au rămas contribuția la pensii (CAS) și contribuția la sănătate (CASS), ce sunt suportate în totalitate de salariat, plus contribuția asiguratorie pentru muncă (CAM), ce este suportată doar de angajator. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Ministrul finanțelor a găsit nouă contribuții sociale, deși există doar șase

Codul fiscal prevede, în momentul de față, existența a șase contribuții sociale obligatorii pe care angajatorii le au de plătit pentru propriii salariați. Cu toate acestea, Ionuț Mișa, ministrul finanțelor publice, a adăugat la numărătoare trei contribuții sociale inexistente atunci când a anunțat joi mai multe schimbări în fiscalitate. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Director EY România, despre creșterea salariului brut: Salariul net și costurile angajatorilor rămân aceleași

În vederea trecerii contribuțiilor sociale în totalitate în sarcina salariaților, autoritățile vor să oblige angajatorii să majoreze salariile brute. Practic, conform lui Gabriel Sincu, director executiv în cadrul Departamentului de asistență fiscală și juridică al EY România, cu experiență de peste 15 ani în fiscalitate, vorbim doar de o schimbare a „prezentării” salariului brut, care va conține și partea de contribuții sociale suportată în prezent de angajatori. Salariile nete vor rămâne la același nivel, iar angajatorii nu vor avea niciun cost suplimentar. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Opinie De ce să plătim contribuţii mai mari la stat începând cu 2018?

Modificarea sistemului contribuţiilor sociale, anunţată printr-un comunicat recent de către Ministerul Finanţelor Publice (MFP), are un impact deosebit pentru fiecare dintre noi. Dincolo de discuţiile legitime despre cifre şi scăderea salariului, rămâne o problemă pe care nimeni nu o ridică: ce face statul în plus pentru salariaţi şi pentru contribuabili în general în schimbul prelevării unei cote de 35% din veniturile lor brute cu titlu de contribuţii sociale, faţă de 16,5%, atât cât este în prezent? Citește articolul