Anunțarea Autorității de Supraveghere în situația în care sistemul de securitate a datelor personale a fost compromis este al optulea pas de pregătire pentru implementarea Regulamentului general pentru protecția datelor (GDPR). Documentul se va aplica tuturor statelor Uniunii Europene de la 25 mai 2018. Citește articolul
În vigoare în curând, Regulamentul general privind protecția datelor (GDPR) impune obligații atât operatorilor de date cu caracter personal, cât și entităților împuternicite de operatori în procesele de prelucrare de astfel de date. Avocații, vizați și ei de acest Regulament, indiferent de forma de exercitare a profesiei, trebuie să vadă cum se raportează, de la caz la caz, la procesul de prelucrare pentru a vedea care le sunt obligațiile. Citește articolul
Întocmirea unei evidențe a activităților de prelucrare este al șaselea pas pe care angajatorii trebuie să-l urmeze în pregătirea pentru aplicarea Regulamentului general privind protecția datelor (GDPR). Acest act normativ se va aplica, de la 25 mai 2018, tuturor firmelor ce fac prelucrări de date personale. Citește articolul
Al șaptelea pas pe care angajatorii ar trebui să-l urmeze în pregătirea pentru aplicarea Regulamentului general privind protecția datelor (GDPR) este să verifice sistemele IT și să ia măsuri adecvate de securitate. GDPR va deveni, de la 25 mai 2018, cadrul legal european unic în materie de protecție a datelor personale. Citește articolul
Prevederile din Regulamentul general privind protecția datelor (GDPR) îi vizează și pe avocați, iar Uniunea Națională a Barourilor din România (UNBR) vine în întâmpinarea acestora cu un ghid cu lămuriri și îndrumări. Documentul tratează întreaga problematică GDPR, așa cum e relevantă ea pentru avocați, inclusiv din perspectiva chestiunilor pe care avocații vor trebui să implementeze în raport cu clienții lor. Citește articolul
Asigurarea faptului că furnizorii de servicii cărora un angajator le comunică datele propriilor salariați respectă legea este al patrulea pas de urmat pentru pregătirea aplicării noii legislații de protecție a datelor personale. Regulamentul general privind protecția datelor (GDPR) se va aplica, inclusiv firmelor din România, începând cu data de 25 mai 2018. Citește articolul
Continuăm seria articolelor de pregătire a angajatorilor pentru respectarea Regulamentului general privind protecția datelor (GDPR) cu pasul al cincilea. Mai exact, vorbim despre verificarea existenței unor transmiteri de date personale în afara României. GDPR se va aplica țării noastre, în mod direct, din 25 mai 2018. Citește articolul
Companiile mari ce prelucrează date personale, dar și cele mici, atunci când datele prelucrate sunt sensibile, vor trebui să țină o evidență strictă a acestor activități, conform unui regulament european ce se va aplica, începând din mai 2018, și în România. Practic, începând de luna viitoare, România și celelalte state membre ale Uniunii Europene vor avea un cadru legal unic în materie de prelucrare a datelor personale, reglementările naționale folosite până acum urmând să iasă din vigoare. Citește articolul
După ce urmează primii doi pași ai pregătirii pentru aplicarea Regulamentului general privind protecția datelor (GDPR), ce se va aplica din mai 2018 și firmelor autohtone, angajatorii ar trebui să verifice temeiul legal pentru prelucrările de date personale pe care le fac. Citește articolul
Aproape orice angajator din România este vizat de Regulamentul general privind protecția datelor (GDPR), ce se va aplica din mai 2018 și firmelor autohtone. În acest sens, după ce au parcurs primul pas și au identificat ce date personale colectează și utilizează, angajatorii ar trebui să stabilească în ce scopuri folosesc aceste date și să verifice dacă nu cumva colectează mai multe date decât au nevoie pentru îndeplinirea scopurilor respective. Citește articolul