ACCES GRATUIT

UPDATE Oficial: Vânzarea bonurilor de carburant primite de persoanele cu dizabilități va putea fi amendată, din februarie, cu zeci de mii de lei

O hotărâre de Guvern publicată marți în Monitorul Oficial cuprinde o serie de modificări ale normelor privind modalitatea de acordare a drepturilor la transport interurban gratuit persoanelor cu handicap. Acestea vizează în principal utilizarea și comercializarea bonurilor de carburant și a bonurilor valorice pe suport electronic, interzicând tranzacționarea lor. Amenzile pentru vânzarea bonurilor se vor putea aplica din februarie și vor putea ajunge la aproape 50.000 de lei. În același timp, măsura va sancționa, tot de luna viitoare, și refuzul nejustificat al distribuitorilor de carburanți de a accepta astfel de carduri de carburant. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Cum ar putea angajatorii să-și ajute salariații în contextul creșterii costurilor cu utilitățile și carburanții

Creșterile semnificative înregistrate în ultimele luni în costurile cu energia, care se resimt oricum și în costul altor bunuri și servicii, poate reprezenta o problemă pentru angajații care lucrează numai sau preponderent de acasă. Iar prognozele nu sunt optimiste, în sensul descreșterii, nici în următoarea perioadă. Prin urmare, cei care vor să-și păstreze angajații ar putea să ia în considerare și suportarea acestor creșteri de prețuri pentru angajații lor, inclusiv pentru cei care, deși nu lucrează de acasă, stau destul de departe de locul de muncă și nu pot folosi decât mașina personală să se deplaseze la/de la birou, angajați pentru care costurile cu carburantul au crescut, de asemenea, foarte mult. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Cum decontăm cheltuielile de transport ale salariatului?

Tratamentul fiscal în cazul decontării cheltuielilor de transport la și de la locul de muncă ale salariatului ține cont de mai multe variabile: în principal, unde se află reședința salariatului față de locul de muncă (dacă e sau nu aceeași localitate), dacă se suportă cheltuieli de cazare și în funcție de ce scrie în contractul cu firma. În unele cazuri e absolut necesară o modificare în contractul individual de muncă pentru menționarea decontării. Citește articolul