ACCES GRATUIT

Recensământ 2021

Reminder Recensământul se încheie duminică: Cei ce nu se recenzează până poimâine riscă amenzi de 3.000 de lei

Ultima etapă a recensământului, cea a interviului față în față, se va încheia în această duminică, după ce termenul inițial a fost prelungit de două ori. Persoanele care nu s-au recenzat până acum pot face acest lucru, până la sfârșitul acestei săptămâni, termen care coincide și cu încheierea recensământului populației și locuințelor, la o serie de puncte fixe pentru recenzare, amplasate în locuri ușor accesibile. Recenzarea la punctele fixe reprezintă o alternativă la vizita recenzorilor în locuințe. Până acum, potrivit autorităților, a fost recenzată circa 90% din populația rezidentă estimată la începutul recensământului. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Recensământ 2021

Recenzorii nu pot cere, printre altele, date despre cardurile bancare sau veniturile celui recenzat

De puțină vreme a început etapa interviului față în față din cadrul recensământului amânat pentru acest an, în care recenzorii fac vizite în casele celor ce nu s-au autorecenzat în etapa anterioară. În cadrul interviului, recenzorii pun întrebări legate de locuința celui recenzat, de studiile finalizate, de etnia acestuia și altele, dar sub nicio formă nu sunt cerute date legate de cardurile bancare deținute, veniturile sau simpatiile politice ale persoanelor recenzate. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Recensământ 2021

Cum se va desfășura, mai exact, interviul față-n față, în care recenzorii vor cere informații, începând de mâine, celor ce nu s-au autorecenzat

Vineri s-a încheiat etapa autorecenzării, iar mâine va începe etapa interviului față în față, în care recenzorii îi vor vizita pe toți cei care nu au completat online chestionarele de recensământ. Această etapă e programată să se încheie pe 17 iulie și, spre deosebire de etapa autorecenzării, în etapa interviurilor, cei ce nu vor furniza informațiile cerute de recenzori vor risca amenzi de până la 3.000 de lei. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Recensământ 2021

De marți, recenzorii încep vizitele în casele celor care nu s-au autorecenzat, iar cei ce refuză să le dea informații vor putea fi amendați

Etapa autorecenzării se încheie chiar astăzi, iar de marți începe perioada în care recenzorii vor face vizite în casele celor care nu s-au autorecenzat. Deoarece autorecenzarea a fost opțională, neparticiparea la această etapă nu a fost sancționată. În schimb, cei care vor refuza, începând de marți, să furnizeze informații recenzorilor vor risca amenzi de până la 3.000 de lei. Perioada în care recenzorii vor face vizite în casele celor care nu s-au autorecenzat se va încheia în 17 iulie 2022. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Recensământ 2022

UPDATE Etapa autorecenzării, prelungită: Ziua liberă pentru autorecenzare online se poate acorda și dincolo de 27 mai?

Etapa de autorecenzare online în cadrul recensământului din acest an, care a debutat în februarie, dă dreptul salariaților, începând cu 14 martie, să ceară angajatorului lor o zi liberă plătită. Totuși, actul normativ care conține regulile recensământului prevede un interval fix în interiorul căruia poate fi cerut liberul plătit: în maximum 12 luni de la data autorecenzării. Având în vedere că termenul inițial pentru încheierea acestei etape a fost prelungit, iar 27 mai este acum ultima zi pentru autorecenzare, angajatorii trebuie să știe că nu pot refuza dovezile de autorecenzare primite ulterior acestei zile.  Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Recensământul populației și locuințelor: Autorecenzarea e posibilă până spre sfârșitul lunii. Ce etape trebuie parcurse

Etapa autorecenzării online din cadrul recensământului amânat pentru acest an a început în martie și ar fi trebuit să se încheie la sfârșitul acestei săptămâni, dar a fost prelungită azi până pe 27 mai. Recensământul ar fi trebuit să se desfășoare anul trecut, dar, din cauza pandemiei de coronavirus, a fost amânat pentru acest an. Astfel, toți salariații care se autorecenzează online pot cere de la angajator o zi liberă suplimentară, cu condiția să-i ducă acestuia dovada parcurgerii acestei etape. Iată care sunt principalele etape ale autorecenzării online. Citește articolul

ACCES GRATUIT

INS: Etapa autorecenzării, care dă dreptul la o zi liberă, se prelungește cu două săptămâni

Perioada în care se poate face autorecenzarea online în cadrul recensământului din acest an nu se va încheia duminică, așa cum fusese stabilit inițial, ci în 27 mai, potrivit unui comunicat de azi al Institutului Naţional de Statistică (INS). Astfel, salariații mai au la dispoziție două săptămâni pentru a se autorecenza, acțiune ce le dă posibilitatea de a cere angajatorului o zi liberă suplimentară. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Scurt ghid pentru obținerea sau verificarea dovezii privind auto-recenzarea

Salariații care se auto-recenzează pot beneficia, la cerere, de o zi liberă plătită, potrivit art. 49 din OUG 19/2020, fiind prevăzut și un termen limită, respectiv 12 luni de la data realizării cu succes a auto-recenzării.  Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Recensământ: Dovada autorecenzării, necesară obținerii liberului de la angajator, nu vine imediat după completarea chestionarului și trebuie descărcată

Cei care se autorecenzează pentru a obține ziua liberă de la angajator trebuie să aștepte maximum șapte zile (dar nu mai puțin de trei sau patru) pentru a obține documentul cu care dovedesc completarea chestionarului. Totuși, acest document nu este primit de cel care se recenzează pe adresa de email folosită pentru înregistrarea pe site-ul recensământului, ci trebuie descărcat efectiv de cei interesați. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Ce pot să fac dacă angajatorul refuză acordarea liberului pentru autorecenzare?

Angajatorul ar putea să refuze acordarea zilei libere pentru autorecenzare doar dacă angajatul nu-i prezintă dovada autorecenzării sau dacă angajatorul a verificat în platforma pusă la dispoziție pentru recenzarea online dacă angajatul s-a recenzat online și sistemul nu-i confirmă acest lucru. Altfel, angajatorul încalcă un drept al angajatului și singura soluție a acestuia e să sesizeze Inspecția Muncii. Citește articolul