ACCES PREMIUM

UPDATE Munca peste program la contractele cu timp parțial, sancționată de azi cu amenzi de 10.000 de lei

Pentru fiecare angajat cu timp parțial care lucrează peste norma din contractul individual de muncă (CIM), angajatorii pot primi acum câte o amendă de 10.000 de lei, potrivit unui act publicat mai devreme în Monitorul Oficial. Inițiatorii proiectului de act au propus ca munca făcută în astfel de condiții să fie considerată muncă nedeclarată și sancționată ca atare. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Munca la negru: La ce riscuri se supune salariatul care lucreaza fara forme legale?

Munca la negru poate imbraca mai multe forme, cele mai cunoscute fiind neincheierea contractului individual de munca pentru perioada de proba, folosirea in mod ilegal a zilierilor sau ucenicilor sau munca pe conventia de 3 ore pe zi, care, in realitate, se desfasoara in intervalul de 8-12 ore pe zi. Indiferent de cum se manifesta, munca nedeclarata prezinta mai multe riscuri pentru salariati, care nu au parte de toate drepturile conferite de legislatia muncii. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Peste 500 de angajatori, cercetati penal pentru ca au incalcat Codul Muncii

Peste 500 de angajatori sunt cercetati penal pentru ca au incalcat prevederile noului Cod al Muncii, intrat in vigoare la inceputul lunii mai, se arata intr-un comunicat de presa publicat de Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale (MMFPS). In cele mai multe cazuri, angajatorii sunt cercetati pentru ca aveau mai mult de 5 angajati fara contracte de munca. Citește articolul