Începând din 2025, în situațiile în care într-un an se aplică mai multe cuantumuri ale salariului minim brut pe țară, pentru determinarea plafoanelor ce implică obligația plății contribuțiilor la pensii (CAS) și sănătate (CASS), pentru veniturile independente, se folosește cuantumul valabil la 1 ianuarie. Anterior, reperul era stabilit pentru 25 mai. Citește articolul
În 2018, salariul minim era de 1.900 de lei, iar de anul viitor acesta ajunge la valoarea de 3.000 de lei. Salariul minim brut garantat în plată este un reper și pentru cei care obțin venituri din activități independente, pentru că în funcție de nivelul acestuia își dau seama dacă sunt obligați sau nu să contribuie la sistemul public de pensii și la cel de sănătate. Plafonul de 12 salarii minime brute de la care apare obligația de plată a CAS (contribuție pensii) și CASS (contribuție sănătate) a crescut în fiecare an, în ultimii cinci ani, așa că am decis că merită o recapitulare a valorilor sale înainte de a trece, din 2023, la un tablou al contribuțiilor ce presupune mai multe plafoane și mai mulți contribuabili obligați la plata celor două contribuții sociale. Citește articolul
Cei care obțin venituri în mod independent, ca PFA, din chirii, dividende, drepturi de autor ș.a.m.d. s-au obișnuit în toți acești trei ani cu un singur plafon de la care apare obligația de plată a contribuției la pensii (CAS) și a celei la sănătate (CASS). Plafonul unic de 12 salarii minime brute mai este relevant anul acesta și se mai reflectă în plățile ce se vor face până pe 25 mai anul viitor, dar pentru veniturile din 2023 vorbim de două noi plafoane pe care contribuabilii vor trebui să le respecte, precum și de situații când dimensiunea veniturilor va stabili că e obligatorie doar plata uneia dintre contribuții. Citește articolul