O propunere legislativă pentru modificarea Codului muncii vizează introducerea unor prevederi referitoare la părinții care au în întreținere copii cu handicap, aceasta fiind adoptată marți la Senat. Inițiativa ar introduce posibilitatea acestora de a lucra un număr mai mare de zile de acasă. Senatorii au eliminat prevederea care impunea angajatorilor interdicția de a revoca dreptul acestor părinți de a lucra de la distanță.
În 2023 Codul muncii a fost modificat printr-o lege care a introdus un beneficiu la cerere pentru angajații-părinți: posibilitatea de a lucra de acasă măcar patru zile pe lună în cazul salariaților care au în întreținere copii până la 11 ani. În contextul începutului de an școlar, vă prezentăm astăzi aspectele-cheie privind acordarea acestor zile de telemuncă sau muncă la domiciliu: Citește articolul