avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 260 soluții astăzi
Acasă Subiect: motivarea angajatilor
Subiect: motivarea angajatilor
ACCES GRATUIT

Planul tău trebuie să reziste chiar și când tu nu reziști

Inteligo.ro în Weekend
24 Noiembrie 2019 | 0 | 1153 | Timp de citire: 4 min.

Am muncit de multe ori până spre pragul colapsului. Am fost răcit săptămâni de-a rândul, pentru că am tras de mine să merg la serviciu chiar şi atunci când ar fi trebuit să îmi iau o zi de concediu medical. Am înfruntat pusee de tensiune şi multe alte lucruri. Probabil că asta se datorează şi caracterului meu coleric şi nevoii mele permanente de control. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Cum să te raportezi la oamenii cu care vei lucra

Inteligo.ro în Weekend
29 Septembrie 2019 | 0 | 800 | Timp de citire: 4 min.

Orice proiect ai avea în minte, oricât de mare sau de mic ar fi el, trebuie să lucrezi împreună cu alți oameni pentru a-l dezvolta cum trebuie. O să vedem, în acest articol, câteva situații prin care ai putea trece în procesul de implementare a planului tău, precum și sfaturi care să te ajute să faci față lucrului cu oamenii din jur. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Motivarea financiară este o condiţie suficientă pentru păstrarea angajaţilor valoroşi?

Persons în Resurse umane
16 Noiembrie 2016 | 1 | 10862 | Timp de citire: 4 min.

Criza continuă de pe piaţa muncii, reducerile de personal și responsabilizarea celor mai buni angajați din companie aduc cu sine un scenariu nedorit de către angajatori, dar intuit de multă vreme de către analişti: mulţi dintre angajaţii-cheie vor pleca dacă nu sunt mulţumiţi de actualul loc de muncă. Citește articolul

ACCES GRATUIT

(P) Investeste in sanatatea companiei tale! Investeste in oameni!

Advertorial în Weekend
14 Iunie 2014 | 1 | 1543 | Timp de citire: 2 min.

Studiile internationale realizate atat in companiile mari, cat si in cele mici si mijlocii, demonstreaza ca programele de wellness in companii contribuie cu intre 25% si 55% la cresterea productivitatii organizatiei si a stabilitatii si eficientei angajatilor. Citește articolul