UPDATE: Părinții pot cere, în sfârșit, liberele plătite pentru a sta acasă cu copiii. Legea a fost modificată și are norme de aplicare

Legea nr. 19/2020 privind acordarea unor zile libere părinţilor pentru supravegherea copiilor, în situaţia închiderii temporare a unităţilor de învăţământ a fost modificată prin OUG nr. 29/2020, apărută sâmbătă în Monitorul Oficial. De asemenea, un set de norme de aplicare ale acestei legi sunt cuprinse în HG nr. 217/2020, apărută și ea, alături de ordonanță, în același Monitor (nr. 230). Prin urmare, legea poate fi în sfârșit aplicată de către angajatori.

Potrivit legii, atunci când școlile se închid temporar din cauza vremii sau din alte motive, cum este situația actuală a închiderii școlilor din cauza coronavirusului, părinții copiilor care sunt nevoiți să stea acasă pot beneficia, pe toată perioada în care școlile sunt închise, de zile libere plătite, indiferent că lucrează la stat sau în sectorul privat.

Modificările recent aduse acestei legi se referă la:

• detalieri cu privire la persoanele care pot cere aceste zile libere; este inclus expres și adoptatorul, de pildă, sau persoana care are copilul încredințat spre adopție;
• faptul că beneficiul zilelor libere nu poate fi acordat acolo unde părinții sunt în concediu de creștere a copilului, concediu de odihnă sau fără plată sau unde celălalt părinte nu are venituri;
• detalieri cu privire la decontarea acesteia.

După cum stabilește legea aceasta, pentru acordarea zilelor libere plătite în cazul închiderii temporare a școlilor, unul dintre părinți va trebui să semneze o declarație pe proprie răspundere din care să reiasă că celălalt nu a depus și el o astfel de cerere.

Mai exact, această declarație va fi semnată doar de celălalt părinte care rămâne în câmpul muncii, pentru a dovedi că nu a solicitat la locul său de muncă zile libere pentru supravegherea copilului din cauza închiderii temporare a școlilor. Dacă părinții vor încălca limitarea impusă de document (ca doar un părinte să beneficieze de zile libere pentru a sta cu copilul acasă), aceștia vor risca să nu mai poată beneficia de alte zile libere în situații similare.

Și părinții din familii monoparentale vor avea acest drept la concediu.

Zilele libere se vor acorda doar părinților ai căror copii au vârsta de până la 12 ani, iar în aceste zile, părinții vor primi o indemnizație de 75% din salariul dintr-o zi lucrătoare. Practic, aceștia vor beneficia de zile libere plătite.

Potrivit legii, de aceste zile libere va putea beneficia, la cerere, doar un părinte sau tutorele legal al copilului, indiferent de locul de muncă al acestuia, adică indiferent dacă acesta este angajat la stat sau în sectorul privat.