avocatnet.ro 
"Până la 30 iunie 2021, dar nu mai mult de o perioadă de 3 luni, la alegerea angajatorului, pentru angajații care încheie contracte individuale de muncă pe perioadă determinată de până la 3 luni, se asigură decontarea unei părți din salariul acordat acestora, suportată din bugetul asigurărilor pentru șomaj, reprezentând 41,5% din salariul aferent zilelor lucrate în aceste locuri de muncă, pentru o perioadă de lucru de 8 ore/zi, dar nu mai mult de 41,5% din câștigul salarial mediu brut prevăzut de Legea bugetului asigurărilor sociale de stat pe anul 2020 nr. 6/2020, potrivit OUG nr. 132/2020, modificată pe 31 decembrie de OUG nr. 220/2020.
Ajutorul constă în decontarea unei părți din salariul celor angajați sezonier - 41,5% din salariul aferent zilelor lucrate în aceste locuri de muncă, pentru o perioadă de lucru de opt ore zilnic, dar nu mai mult de 41,5% din câștigul salarial mediu brut în 2020. Decontarea, potrivit ordonanței, se va face în zece zile de la momentul depunerii hârtiilor de către angajator.
Angajatorul lucrătorului sezonier va plăti integral salariile, iar apoi va cere decontarea de la agențiile de ocupare a forței de muncă. Asta presupune însă ca ei să își îndeplinească înainte obligațiile declarative și de plată aferente salariilor respective.
Ajutorul este, practic, foarte similar cu cel dat firmelor cu salariați întorși din șomajul tehnic.
rickisnooks
Comentarii articol (0)